中共捕鱼机游戏 委西善桥街道工作委员会及下辖社区党组织、保障房片区管理办公室关于巡察整改进展情况的通报
发布时间 ：2026-05-29 16:00 来源：捕鱼机游戏 西善桥街道办事处 浏览次数：加载中...... 视力保护色：
中共南京市捕鱼机游戏 委西善桥街道工作委员会关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对西善桥街道党工委及下辖10个社区党组织、保障房片区管理办公室进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向区西善桥街道党工委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改主体责任落实情况
（一）构建闭环责任体系，全面履行主体责任
街道党工委切实履行巡察整改主体责任，将整改作为重大政治任务抓紧抓实，构建 “三级责任” 落实体系。党工委对整改工作负总责、负全责，明确党工委副书记牵头日常整改，党政和人大办公室统筹协调督促；班子成员落实 “一岗双责”，将整改与中心工作同部署、同检查、同考核，确保所有反馈问题纳入 “三清单” 管理，任务到人、责任到岗。同时落实整改职责接续机制，人员职务变动后由接任领导自然承接，保障整改工作连续推进。
（二）认真履行第一责任人职责，统筹督办重难点问题
党工委主要负责人严格履行“第一责任人”职责，对巡察整改亲自部署、亲自督办重难点问题。牵头建立“党工委统一领导、党政和人大办公室统筹协调、责任单位具体落实、纪检监察和组织部门督导问效”的整改体系，推动巡察整改与审计监督问题统筹联动、一体整改。实行台账式管理、清单化销号，定期调度整改进度，及时督促整改不力问题，全程把关整改方向与落实质效。
（三）严格落实集中整改要求，稳步实现预期目标
严格落实6个月集中整改要求，已于2025年11月21日召开领导班子巡察整改专题民主生活会，深刻剖析根源、明确整改路径。坚持每月研究整改工作，及时复盘进度、协调解决难题，实现整改过程可追溯、成效可检验。经过集中推进，整改工作取得阶段性成效。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1.关于“主体责任未压紧压实”问题的整改
（1）压紧压实安全生产主体责任。严格落实“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求。结合街道工作实际，已制定班子成员、科室安全生产、消防安全工作职责清单，并正式发文。组建9支消防快处队，设立12个执勤点，完成105名队员专业培训，截至目前，累计巡查3477次，发现整改隐患1940余处，成功处置初期火情160起。
（2）加强保障房管理。深刻吸取“223”火灾事故教训，对岱山保障房片区消防设施进行改造和提升；完善《“平安岱山”行动实施方案》《岱山保障房片区消防安全长效治理方案》，压实各方消防安全主体责任，提升消防设施设备维护水平，建立长效工作机制。进一步提升物业服务质效，构建第三方评估、社区及物业监管科三方联动考评机制，以“补贴 + 考核”模式倒逼物业企业提质增效，推动服务水平与管理能力双提升。
（3）关于“长期借用下属单位车辆”问题的整改。2025年9月30日前，城管中队使用的3辆联兴物业公司皮卡车已全部归还联兴物业公司。下一步，将加强公车管理，规范车辆使用租借，避免出现类似问题。
（4）关于“变相发福利”问题的整改。从2025年5月15日起即知即改，停止执行《西善桥街道关于干部及其直系亲属大病、手术住院补助、去世抚恤标准的规定》（雨西委发〔2022〕21号），并于2025年第16期工委会研究修订此制度。相关慰问标准已严格按照《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》（苏工发〔2018〕13号）执行，党建办、财政、纪检加强审核监督。
2.关于“整改成效不明显”问题的整改
（1）“噪音扰民”问题。一是立行立改：街道联合公安、城管、环保等部门成立专班，对广场舞、KTV 等重点区域高频巡查。2026年1月22日约谈4家 KTV 经营者，配发噪声监测仪，明确音量不超60分贝，强化自治管理。二是常态监管：纳入社区网格化管理，实现早发现、早上报。在4个广场现有分贝仪基础上，拟为4处露天 KTV 加装定向扩音设备以降噪。1月23日组织多方召开矛盾调解会，搭建协商平台；今年已开展5次专项夜查，现场监测劝导，确保管控到位。
（2）“占道经营、油烟污染”问题。白天常态化巡查，发现后及时劝离。晚上6点到11点管控 ：18:00-21:30晚高峰时段，集中城管执法力量现场值守，引导摊点至交通压力小、影响范围小的天保桥路开展集中有序经营；21:30后，摊主自发转移至岱山中路与西柿路交叉口指定区域经营，街道安排专人维护现场秩序、疏导交通。
3.关于“落实长效机制不完善”问题的整改
（1）廉政风险防控和警示教育开展方面。一是压实廉政责任链条。召开党风廉政建设专题会2次，聚焦廉政风险防控、警示教育等核心内容，细化工作举措，压紧压实党工委主体责任和纪工委监督责任；召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治专题部署会，专项推进相关工作落实。二是织密廉政监督网络。严格落实领导干部述职述责述廉制度，强化对“关键少数”的监督；印发谈心谈话工作提示，督促各单位常态化开展廉政谈话，前移监督关口，有效防范廉政风险。
（2）落实组织生活制度方面。严格落实党内组织生活制度。巡察反馈以来，每季度开展1次党务会议或知识培训，加强各社区、机关各支部及保障房片区管理办公室业务指导，督促严格落实“三会一课”制度。
4.关于“学习贯彻上级指示精神不够深入”问题的整改
（1）优化学习计划安排。将习近平总书记关于安全生产、民生保障、推进基层治理能力现代化等重要论述和指示精神纳入学习内容，重新调整2025年中心组学习计划，科学制定2026年学习计划，已围绕相关专题开展学习2场，不断增强贯彻落实上级指示精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（2）深入学习贯彻习近平总书记关于调研工作的重要讲话精神。班子成员下沉基层、奔赴一线，紧密围绕辖区实际状况以及保障房片区安全管理的重点、难点问题，扎实开展调研工作，形成调研报告15篇，组织开展调研成果交流会1场。所有班子成员撰写的报告均联系街道实际或保障房片区安全管理重难点问题，为后续制定针对性措施、提升保障房片区安全管理水平奠定了坚实基础。
（3）规范学习交流管理。巡察反馈以来，街道党工委理论学习中心组开展学习7次、交流4次，领导班子发言均紧密结合分管工作，交流发言的质量和针对性进一步提升，有效推动了各项工作的开展。
5.关于“统筹街道全面发展存在不足”问题的整改
（1）历史文化博物馆搬迁扩建项目：一是就西善桥历史文化博物馆搬迁扩建项目调整问题向捕鱼机游戏 数据局进行咨询；二是积极和建设方进行沟通，了解项目前期情况；三是2025年11月，街道主要领导召开专题调度会议，就博物馆建设事宜进行深入研究；四是2026年1月，街道主要领导组织招商、城建等相关部门，召开专题会议，要求各部门立足职能分工，紧密结合地块规划、房屋性质、现状条件及产业定位等关键因素，进行系统性研判，为项目的后续发展方向与实施路径提供科学可行的建议，确保项目推进与区域发展总体规划相契合；五是建设方就工程款支付等事宜已向法院提起诉讼。在法院的推动下，双方均有诉前调解意愿。且街道已主动对接专业律所，对项目前期招投标、工程量清单及后续潜在风险等进行全面梳理，确保后续处置工作依法合规、风险可控。
（2）针对文化项目：一是定期开展新发展理念专题学习，掌握文化项目建设运营核心环节与潜在问题，避免统筹发展不全面。二是结合社区文化活动，通过举办安全讲座等形式，开展安全宣传教育36次，实现“文化传播+安全宣传”双覆盖。三是对全街文化娱乐场所进行安全检查170次，在检查过程中同步进行安全常识普及现场指导。三是根据需求调研，有针对性地开设文化项目，精准提升项目效益。
（3）初见书房：一是已全面梳理办理预付卡会员信息，通过电话、街道内部发通知、店内张贴海报等方式，引导其兑换卡内余额。二是已由联兴物业负责采购生活用品，为预付卡兑换提供物资支持。
6.关于“招商预判不够充分”问题的整改
往年项目中，井下采矿智能化技术策源地项目、中建三局华东投资项目等5个项目已正常运营并产生经济效益；中央商务区地产项目、华润商务区酒店项目正在推进中；中寅贸易项目、小黄鸭科技智慧出行项目等5个项目因投资方、项目审批、企业业务调整等一系列问题，项目已终止。
2025 年完成 3 个招引项目的签约，目前各项目均顺利落地并进入正常运营阶段，已逐步达到预期经济效益与产业带动效能。今年将持续严格落实招商全流程规范要求，在项目引进环节深化全方位尽调论证，签约阶段细化协议刚性约束条款，运营期强化月调度、季评估的全周期管控机制，切实把好项目质量关、效益关，推动招商工作提质增效。
7.关于“招商服务项目跟踪质效不到位”问题的整改
目前已严格落实第三方招商机构的合作把关要求，暂未签约相关招商中介机构。后续将持续按照规范要求，在确保招商中介机构资质合规、项目落地质量达标、实质贡献清晰的基础上，谨慎开展签约合作，同步强化合同约束、全流程监管等配套管理，避免前期合作中的问题复现。
8.关于“指导检查流于形式”问题的整改
（1）加强社区管理，强化职能科室和分管领导对社区安全工作的督促和业务指导，紧密结合社区工作实际，在统筹谋划、组织实施的全过程密切跟踪、强化指导。每月组织各社区召开安全生产工作会议，2025年以来全年累计召开47次，其中专题会议9次，重点围绕辖区安全问题、风险隐患开展研究，推动隐患整改落实。
（2）针对辖区内智慧烟感安装不到位的问题，通过会议听取汇报、开展地下室“四件套”专项排查、日常实地检查等方式进行全面摸排、系统推进，目前全街已安装烟感11505个，辖区内地下室、电动车停放场所、九小场所等重点区域基本实现烟感全覆盖。
（3）民生服务工作指导方面。一是强化业务学习培训。邀请区级业务部门科长开展专题授课与指导2次，提升工作人员政策理解与实务能力。二是完善日常学习机制。除按月召开工作例会进行交流研讨外，定期组织专项业务培训，深入解读市、区相关政策文件及操作细则，重点加强对新入职及轮岗社工的业务能力培养，累计开展5次。三是加强民生业务指导。针对民生服务中的常见难题与复杂案例，由民生服务办牵头建立常态化业务解答机制，确保问题及时响应、精准指导。四是落实社区走访与数据督导。定期下沉社区指导帮助各社区规范开展业务，重点指导社区按月对街道下发的人员信息与各类救助保障数据进行交叉比对，督促对存疑数据及时上报或核查，实现动态管理，做到应保尽保。
9.关于“物业管理水平较低”问题的整改
（1）物业管理方面。一是明确职责分工，制定物业管理职责清单，规范 “12345” 工单派发机制，物管科统筹协调、监督物业，社区落实属地责任，做好业主自治、纠纷协调及问题上报。二是攻坚民生痛点，梳理保障房片区停车位，通过规划临时车位、清理 “僵尸车” 缓解停车难，同步开展需求调研、规划长期方案；督促电梯维保单位规范作业，完成西善花苑4部电梯更换，向区住建上报650部符合国债补贴更换条件的电梯。三是针对相关问题，联合福润社区、第三方机构，搭建沟通平台，对善水湾小区相关问题开展司法鉴定与造价审查，推进问题闭环，保障业主权益与信息公开。
（2）齐修社区问题。一是联合绿城物业对架空层、消防通道、强电箱展开全面排查，登记杂物堆放者，养宠物住户信息，要求3日内自行清理杂物，将宠物转移至合规区域。若有居民逾期未处理，社区联合物业强制清理。清理完成后联合物业在架空层设置警示标识。二是在逃生通道加装“禁止占用”标识，强电箱进行上锁，以防住户占用。后期将通过小区公告栏、网格群、入户宣传等方式，普及“消防安全”“公共区域管理”知识，告知违规堆放、占用通道的危害及后果。
（3）油坊社区问题。一是立即整改现存隐患。针对七彩星城问题，累计维修电梯15次，保障居民出行安全顺畅；单元楼顶电梯机房空调更换18台，维修26台，确保电梯设备在高温天气下正常运行；同时，由社区牵头联合物业公司等相关部门上门沟通，清退负一层住人问题。二是做好长效管理工作。督促瀚宇物业安排专人对消防设施、设备房等重点区域进行定期巡查，并建立台账，实行“销号管理”。七彩星城小区2-11幢负一层新增简易喷淋9处，共680个喷头，新建防火隔断16堵，更换防火门118扇，维修防火门75扇。此外，联合相关部门定期组织消防演练，通过公告栏、业主群等渠道宣传安全知识，强化居民应急能力及消防安全意识。三是举一反三，开展全域排查。联合各物业对辖区内所有小区的消防设施、违规住人等问题进行全面排查，并及时进行整改。四是跟踪问效，确保整改落实。定期对整改问题进行核查，对出现反弹的问题，及时约谈物业负责人。五是组织志愿者力量，在小区尤其是无物管小区进行平安巡逻，发现问题及时上报社区整改。
10.关于“城市治理成效不显著”问题的整改
（1）占道经营、油烟污染、噪音扰民问题。针对占道经营、油烟污染问题：白天常态化巡查，发现后及时劝离。晚上18:00-21:30晚高峰时段，集中城管执法力量现场值守，引导摊点至交通压力小、影响范围小的天保桥路开展集中有序经营；21:30后，摊主自发转移至岱山中路与西柿路交叉口指定区域经营，街道安排专人维护现场秩序、疏导交通。针对噪音扰民问题：一是立行立改，成立专班对广场舞、KTV 等重点区域高频巡查，约谈4家KTV经营者，配发监测仪并明确音量不超60分贝。二是常态监管，纳入社区网格化管理，拟为4处露天KTV加装定向降噪设备，召开矛盾调解会，开展5次专项夜查强化管控。三是长效巩固，宣传噪声防治法规，对屡教不改KTV牵头人依法行政传唤、暂扣物品。
（2）乱停车现象严重问题。已将万象天地、凤信路、地铁7号线西善桥站作为整治重点，停车办、中队、社区在早晚高峰时段安排执勤人员值守疏导，其余时段加强管控力度，规范道路停车秩序，保障居民出行畅通。
（3）205国道非法劳务市场问题。已安排一组队员每天早上6:00-8:00值班，清理路边流动摊点、倚门出摊的早餐店，疏导道路上的人群，引导民工有序停放电动车，并向民工宣传通过正规渠道寻找工作，减少人员聚集。目前，路边流动摊点得到及时清理，倚门出摊早餐店均能按要求清理门前卫生，务工人员活动有序，未对交通通行造成影响。
11.关于“安全管理责任落实不到位”问题的整改
（1）强化安全责任意识。深刻吸取历年火灾教训，已将安全生产纳入党工委月度重要议事日程；每月召开安全生产专题会议，研究部署安全生产重点工作，层层传导压力，压实分管及科室、社区责任；已修订完善并严格落实班子成员、科室安全生产、消防安全工作职责清单，确保责任清晰、任务落实到人。 2025年民主生活会将七彩星城火灾事故进行反面典型案例剖析，明确党工委委员安全整改措施。
（2）加强居民住宅小区消防隐患整治。推进智慧消防建设，建成1个智慧消防指挥中心，在重点区域安装烟感设备11505个，基本实现九小场所、架空层、厂中厂、地下室等区域全覆盖；为1428户独居老人家庭免费安装烟感报警器，实现火灾早期预警；创新应用电动车门厅监测40套、高空抛物监测系统，累计预警2600余次，成功处置火情28起；基础设施全面升级，增设充电车棚76个、防火隔断951个、喷淋839个、灭火弹682个，阻停装置284个；整治九小场所隐患6821个、三合一场所426家。强化宣传覆盖近10万人，同步推进水压监测、电动车管控等工作。
12.关于“隐患排查不彻底”问题的整改
（1）居民小区消防安全。坚持举一反三抓整改，以巡察发现的小区具体问题为切入点，全面梳理辖区住宅小区共性消防安全短板，由点及面铺开全域整治工作。一是消防通道堵塞问题。联合物业开展专项排查，重点清理占道车辆、杂物，日常加强巡查，加大消防法规宣传；利用黄土裸露区域增设停车场地，通过“扩容”缓解停车难导致的通道堵塞，从根源上化解通道挤占乱象，同步建立长效巡查管控机制。二是飞线充电问题。督促物业组建巡逻队，每日早晚高峰重点检查楼宇外墙、阳台飞线情况，发现后立即劝阻并协助拆除；在电梯口、单元门张贴《禁止飞线充电告知书》，曝光违规案例，以典型问题整治带动全小区违规充电行为清零。三是电梯困人问题。督促物业按市场监督管理局标准进行全面检测，重点检查门锁装置、紧急报警系统；物业设立应急专线，确保规定时间内响应困人求助，张贴救援流程指引。定期核查各小区电梯维保单位资质、合同及记录。借力国债补贴政策，对超15年“高龄”电梯实施更换，目前4台新梯已顺利投用，另有650台更新项目完成申报并持续跟进，确保惠民政策落实到位，同步健全电梯日常管护、定期检修、应急处置全流程管理机制，杜绝同类安全故障重复出现。
（2）“厂中厂”和“三合一”隐患整治。认真梳理问题易发多发原因，完善日常监管常态化举措。针对“厂中厂”持续开展专项检查，从现场管理、规章制度、培训教育等方面指导企业做好安全管理，累计排查治理安全隐患570余处；组织60余家企业、100余人参加安全员证培训，开展安全宣讲活动2场，组织应急灭火演练3场，督促企业开展安全承诺及自查170余次，发放安全告知书100余份，督促企业加强工业气瓶等风险部位自查，提升自我管理意识和能力，推动辖区所有生产经营类场所对标自查自纠，全面规范生产作业安全流程。针对“三合一”场所整治，组织专门力量全面排查，建立场所信息档案（含位置、面积、经营类型、住宿人数等），分段推进整治，综合采取消防设施改造、清理违规住人等方式实现动态清零。常态开展“回头看”，发现回潮现象现场督促整改，做到整治一处、规范一片、巩固一片，严防隐患问题反弹回潮。
（3）针对辖区部分餐饮商户燃气报警器切断阀不能正常使用情况，全面摸排辖区所有餐饮商户的燃气报警器、切断阀故障情况，经排查共12家餐饮商户存在报警器和切断装置不能正常使用的情况，街道发放限时整改通知书，上门督促整改，目前已全部整改到位。以此类问题为警示，延伸排查沿街商铺、门店等各类经营场所燃气使用安全隐患，拓宽排查覆盖面。后续将进一步提升燃气安全巡查的频次及专业度，举办燃气安全相关知识培训，重点针对灶管阀进行巡查。
（4）建筑工地安全生产检查。城建科、社区、第三方检查机构以1周全覆盖1次、一月至少4次的频率开展在建工地安全生产巡查行动。截至目前，安全检查过程中共发现安全隐患问题296处（其中触电伤害76个、高处坠落62个、机械伤害53个、火灾隐患52个、其他隐患53个），已于现场下发整改通知单，已完成整改，同步细化工地安全监管清单，压实施工方主体责任，实现工地安全隐患全方位、无死角排查管控。
（5）齐修社区问题。已补足缺失的灭火水袋连接头，加强夜间巡查力度，防止偷窃；常态化摸排更新人口信息，配合上级部门每季度开展违规使用液化气瓶专项行动，同时定期开展消防演练，宣传安全急救知识。对照此类设施缺失、危化品违规使用问题，自查辖区其余小区配套消防设施完好情况，做到全域查漏补缺。
（6）明义社区问题。已在明尚西苑、义德西苑2个小区设置3处三轮电动车集中停放点。同时扩大整治范围和力度，坚持对辖区内所有小区每日安排人员开展夜查，并结合元旦、春节节前安全排查及文明城市创建工作，持续核查车棚停车情况。自整改以来，暂未发现液化气瓶三轮车与普通电动车混停现象，该项管控工作长期常态化推进。
（7）西善桥社区问题。一是加强宣传教育，在辖区小区单元门厅、入口宣传栏张贴消防警示教育海报超600张，在205国道及学校、医院周边悬挂横幅超30条，告知电动车进屋、飞线充电的危害。二是设置引导指示牌，在小区出入口用小喇叭引导居民将电动车停至指定区域。三是落实24小时值班制度，社区快处队联合网格志愿者不定期巡查，月均出动500余人次，累计整改电动车相关安全隐患超5000处。四是完善应急消防设施，在新河村新增消防栓8个、前置设备箱18个、灭火器150个、微型消防站3个，保障突发事件及时处置，同时把此处整治经验推广至全辖区老旧楼栋、城郊村居，统一落实电动车管控。
（8）古遗井社区问题。①在黄村片区引进物业化管理，负责村庄出入口管理，并加强对内部自建房进行巡查。目前已新增电动车集中充电车棚5处，后续计划再新增5处，减少安全隐患。②丁家凹19号“厂中厂”微型消防站柜门封条已拆除、防火面具已换新。同步开展专项排查整改，对蟠龙65号厂房、丁家洼66号厂房、史村工业园区66-88号、丁家洼26号厂房、古遗井33号等处消防设施进行更新补齐，以自建房、小型厂房隐患整改为范本，全面摸排辖区重点重点领域场所安全隐患，统一标准完成整改提质，做到举一反三、全域共治。
13.关于“意识形态责任制落实有所欠缺”问题的整改
（1）强化思想认识和工作提醒，召开了区委第三巡察组巡察西善桥街道党工委及下辖社区党组织、保障房片区管理办公室反馈问题整改工作专题会，通报了专项检查中发现的意识形态领域问题；在民主生活会、述职述廉、基层党建述职评议前，进行专门提醒。2025年度民主生活会、述职述廉、基层党建述职评议，班子及班子成员相关材料中均有相当篇幅专门体现意识形态工作内容，对意识形态工作重视程度、关注力度得到提升，主动作为意识进一步增强。
（2）严格落实意识形态工作相关内容撰写要求，安排专人对各社区书记抓基层党建述职报告进行审核把关。10个社区2025年社区书记抓基层党建述职报告均包含意识形态工作内容，切实推动意识形态工作责任向基层延伸、在基层落地。
（3）做好检查指导，开展全街意识形态专项检查，重点核查社区工作总结、分析研判会等材料并逐社区指导；在2025年相关意识形态工作会议上，明确要求各社区杜绝以学习传达、口头要求代替实质研判；街道及社区严密开展意识形态风险排查，围绕重大及热点舆情等见人见事见案梳理，结合隐患研判形势、制定应对措施并纳入年度总结，杜绝排查不深入、简单“零报告”问题；巡察指出的述职报告、工作总结未提及意识形态内容、未体现具体风险点等问题已整改到位。
14.关于“意识形态阵地管理存在漏洞”问题的整改
加强意识形态阵地管理。一是规范线下阵地管理，建立“发现-反馈-整改-复核”闭环管理机制，定期对辖区宣传栏、横幅、海报等公益广告载体开展巡查检查，嘉业社区景观小品“人民有信仰、国家有力量、民族有希望”已按照正确的内容顺序更换到位，未发现其他公益广告表述不规范情况，更换褪色、破损的公益广告9处，阵地管理更加规范有序。二是筑牢线上安全防线，与专业第三方机构签订《网络安全服务》协议，针对市网信系统反馈西善桥街道审批服务综合执法一体化平台存在SQL注入、新西善小程序存在未授权访问漏洞，均已修补完毕；同时，加强平台日常运维，额外修补安全漏洞1处，关闭停用闲置系统平台1个；组织开展2025年度网络安全培训及应急演练，工作人员网络安全意识与应急处置能力明显提升，实现网络安全“零通报”。
15.关于“履行全面从严治党主体责任不够到位”问题的整改
（1）压实主体责任。党工委切实扛起管党治党主体责任，将党风廉政建设列为党建工作重要内容。全年已召开党风廉政建设工作专题会2次，并组织召开群众身边不正之风和腐败问题集中整治专题部署会，确保全年专题研究党风廉政和反腐败工作不少于2次。
（2）强化纪律教育。将党章党纪学习纳入班子常态化学习计划。针对班子成员受处分情况，结合民主生活会进行深刻剖析，对照问题举一反三；同时通过召开集中整治专题部署会，进一步强化思想引导，推动以案促改、以案促治。
（3）严格述责述廉。已明确述责述廉报告核心要求，强化思想引导，破除“模板依赖”。已开展2025年度领导干部述职述责述廉工作，纪工委加大了对年度述责述廉材料的审核把关力度，确保报告内容真实、剖析深刻。
（4）建立分类谈话制度。建立分类谈话制度，明确分管领导直接责任。纪工委印发《关于开展谈心谈话工作提示》，督促各单位规范开展谈话工作；纪工委每年抽查各科室谈话情况，形成“分类谈话—督促落实—随机抽查—长效监督”的闭环管理。
16.关于“廉政风险防控不到位”问题的整改
（1）规范采购流程。督促街道各科室、下辖社区及保障房片区管理办公室严格落实工程、服务项目政府采购要求，严格规范招投标流程，切实做好指导监督和审核把关。对招投标过程中违规违纪行为进行严肃问责。
（2）开展岗位化廉政教育。实施“岗位化”廉政教育，强化风险意识，制定“一人一岗”风险清单，从人员、财务、资产、权力运行等方面全方位查找廉政风险点并制定防控措施。街道纪工委已组织全街各部门、社区开展廉政风险点排查，督促各单位梳理风险点并制定相应防控措施，推动廉政风险防控落实到每个岗位、每个人员，形成“排查—定措—防控”的闭环管理。
17.关于“经营性房产大量空置”问题的整改
（1）面对当前市场需求趋缓、企业扩张租赁意愿普遍审慎的外部环境，街道持续加强空置资产盘活工作。 通过精准对接、优化服务等方式阶段性盘活南河智舟都市工业园、善创文化园部分房屋等约1700平方米空置资产。
（2）针对空置时间长、面积大的资产，积极对接评估公司结合市场行情进行专项评估，研究制定更灵活、更具吸引力的盘活方案。按照经营性资产出租管理办法要求，通过“捕鱼机游戏 经营性资产招租在线”平台进行公开招租，截至目前已招租成功7处资产。
（3）构建资产信息共享与联合招商机制，充分发挥职能科室与社区的优势，推动资产盘活向精细化治理转变，全面提升工作效能。
18关于“违规借用下属单位车辆”问题的整改
2025年9月30日前，一、二岱山中队使用的3辆联兴物业公司皮卡车全部归还联兴物业公司。
19.关于“重使用轻管理费用高”问题的整改
已制定《西善桥街道公车管理制度》，针对目前在用车辆，已建立派车登记制度，规范车辆使用。
20.关于“党建引领基层治理成效不明显”问题的整改
（1）强化党建专题研究部署。党工委每年至少召开2次党建专题会，研究组织建设、重点工作等；已在社区党组织换届期间，提前统筹部署、全程把关指导，规范换届程序，确保基层党组织应建尽建、依规换届。
（2）健全党建工作推进机制。每季度召开党建工作例会，对社区党建工作统一部署，指导和督促各社区完善“两委会”“党委会”议事规则，提升基层党组织议事决策规范化水平。
（3）突出党建引领破解治理难题。2026年以来，在全街开展“面对面为民办实事”项目，社区副职以上人员每月至少报送一项为民办实事项目，切实解决安全生产、物业管理、民生保障等重难点问题；充分发动党员志愿者下沉一线参与治理，发挥党组织战斗堡垒作用，提升治理实效。
21.关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改
（1）已按季度召开党建工作例会，每年组织党务知识培训，指导各基层党组织开展好组织生活会，严格落实“三会一课”制度。
（2）已组织各社区、机关各支部自查自纠，规范统一党务记录本，党建办全程做好业务指导并开展抽查检查，组织生活及会议记录不规范问题已整改到位。
22.关于“党员发展程序不规范”问题的整改
（1）每年组织不少于2次党务知识培训，重点学习《中国共产党发展党员工作细则》。已明确大会、支委会等关键环节的人数要求、记录规范等，党务员更换时及时进行业务指导。
（2）及时对党员发展材料进行抽查，发现问题，及时纠正。
23.关于“干部队伍宏观统筹谋划不强”问题的整改
（1）进一步优化科级干部队伍结构。加强干部队伍综合分析研判，注重年轻干部、专业型干部培养使用。2025年9月，选任90后社区书记1名；12月选任90后正科级干部1名，副科级干部1名。
（2）进一步落实人岗匹配。全面履行2026年度人员借用手续，机关科室、社区从联兴物业、城管借用工作人员，需由借用单位主要负责人和分管领导签字申请，经借出单位主要负责人和分管领导审批同意后，方可借用，做到一人一审。
（3）进一步健全编外人员管理机制。认真落实《南京市社区工作者管理办法》，严格控制编外人员数量，2025年未招录工作人员进入街道。
（4）进一步严格执行干部交流制度。2025年度换岗交流干部41人。重点关注在同一岗位任职年限超5年以上的工作人员，不定期开展谈心谈话，按照个人意愿和工作需要，合理调整到适当岗位。
24.关于“干部队伍规范化建设管理不够”问题的整改
（1）已完成相关人员人事备案，按管理岗位九级定级并完成了聘任核岗备案手续，2025年7月纳入街道事业编人员标准发放待遇。
（2）规范编外人员“退岗”。对现有编外退岗人员27人分类处置，2025年已退休2人、返岗参与日常工作2人，后续不再新增退岗人员，并将持续研究合理消化原有人员。
（3）停止超规格设置编外人员岗位及薪酬等级。已取消编外人员“优秀干部激励人选”岗位级别，原享受此级别待遇人员不再有任何形式的待遇标准提升。
25.关于“干部教育监督管理偏松软”问题的整改
（1）激励干部担当作为。已全面梳理各科室、社区履职清单，初步形成“月跟踪、季评议、年考核”的履职监管工作思路，由街道党建办、纪工委联合开展干部履职情况季度回访，对8名存在畏难情绪、不敢担当的干部开展一对一谈心疏导。针对在信访维稳、矛盾调解、民生服务等一线工作中认真干事、敢于冲锋的干部，开展容错认定，打消干部干事创业的顾虑。
（2）强化日常监督提醒。已建立“分层分类常态化提醒”机制，街道党工委书记每季度对班子成员开展一次廉政提醒，班子成员每月对分管部门负责人、联系点社区书记开展一次谈心谈话，部门、社区负责人每周对科室、社区工作人员开展日常沟通，重点针对工作中出现的苗头性问题及时提醒，截至目前已累计开展各类提醒谈话76人次。同步畅通干部八小时外监督举报渠道，强化苗头性问题抓早抓小。
（3）健全长效警示机制。在全街各级党组织开展警示教育，做到以案为鉴、以案促改，持续严明纪律规矩。
26.关于“干部基础工作存在薄弱环节”问题的整改
（1）及时补充干部选任纪实材料。第一时间安排组织人事条线专职工作人员逐一梳理建立问题台账，对接区委组织部干部科，查阅干部个人原始档案，重新梳理补全了相关人员职级晋升缺失的材料，并同步按照干部档案归档要求将材料规范存入个人档案，对近年所有干部选任工作档案开展了一次全面自查。
（2）加大力度管理干部人事档案。重新梳理了干部人事档案管理制度，明确要求组织人事干部每半年对所有干部人事档案开展一次梳理，重点针对劳动合同、任免审批、工资认定、年度考核等重点材料及时整理归档、动态更新目录。2026年计划对人事档案室提档升级，并对档案管理工作进行专业化业务培训，从硬件软件上全面提升干部基础工作规范化水平。
三、下一步工作打算
（一）持续扛牢政治责任，纵深推进剩余问题清零见底
坚持目标不变、标准不降、力度不减。对按三年计划推进的“街道欠款逐年增多”“长期往来款清理不及时”两项重点难点问题，严格落实定期调度机制，综合运用法律、经济、行政等多种手段，确保按序时进度取得实质性突破。对已完成整改的49个事项，适时组织“回头看”，巩固整改成效，坚决防止问题反弹回潮。
（二）持续深化标本兼治，健全完善长效管理机制
坚持“当下改”与“长久立”相结合。对整改中已修订完善的议事决策、公车管理、采购管理等制度执行情况加强监督检查，确保刚性约束落到实处。聚焦安全生产、物业管理、集体“三资”监管、干部教育管理等重点领域，深入剖析典型案例，进一步查漏补缺，推动实现以制度管权、管事、管人常态化。
（三）持续强化成果运用，推动街道各项事业高质量发展
把巡察整改作为改进工作、提升治理能力的重要契机，将整改成果融入日常、抓在经常。坚持党建引领，统筹推进经济发展、城市治理、民生保障等重点工作，切实解决群众急难愁盼问题。持续加强干部队伍作风建设和廉政风险防控，营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以整改实效向区委和全街人民交出一份合格答卷。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：025-52815700；邮政信箱：捕鱼机游戏 西善桥北路68号；电子邮箱：[email protected]。
中共捕鱼机游戏 委西善桥街道工作委员会
2026年5月28日
油坊社区党委关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对油坊社区党组织进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向区油坊社区党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以通报。
一、组织领导和工作要求
（一）提高政治站位
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，切实把落实巡察反馈意见整改作为重要政治任务，深入细致的研究部署巡察整改工作。按照“坚持目标导向、问题导向、成果导向”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，把整改的过程作为贯彻党的路线方针政策的过程，着力解决巡察反馈的突出问题，以扎实的整改成效推动社区工作全面进步。
（二）压实整改责任
社区第一时间召开了专题会议，研究部署相关工作，确立了整改工作的框架和思路。为了确保整改工作取得实际效果，成立了整改工作领导小组，党委书记林凯生为组长，其他班子成员要按照“一岗双责”要求，主动认领问题，积极开展整改落实工作。
（三）强化组织推动
对照巡察反馈问题清单，将任务细化并明确责任到人，坚持各司其责，一体推进，形成齐抓共管的工作格局。坚持“当下改”与“长久立”相结合，在立行立改、解决具体问题的同时，深挖根源、举一反三，坚决杜绝同类问题复发。将整改工作与当前中心工作、重点任务紧密结合，定期跟踪整改进展，确保整改任务“事事有回音、件件有着落”，实现全面、深入、彻底整改到位。
二、整改任务和具体举措
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1.关于“学习贯彻上级指示精神不够深入”问题的整改
（1）坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不止步，深化“头雁领航”工程，严格落实党委会“第一议题”制度，围绕《习近平治国理政》第五卷等内容，建立“示范领学、一线践学”模式，开展集中学习8次、交流研讨4次，进一步从党的创新理论中汲取智慧和力量。
（2）将党组织年度学习计划纳入党委固定议程，确保学习和中心工作同部署、同开展。
（3）坚持读原著、学原文、悟原理，严格落实“三会一课”制度，丰富主题党日形式，开展“学习两会精神 汲取奋进力量”、参观梅钢钢铁博物馆、《731》红色观影等主题党日活动20场，提高组织吸引力和党员参与率。
（4）常态化开展党员思想谈心谈话，以党费缴纳为契机，对各支部长期不参加组织生活的20余名党员逐一约谈，了解无法参与原因，对长期不居住在辖区的党员要求把组织关系转出，讲明组织生活纪律要求；建立党员学习档案，记录党员参与情况，作为民主评议党员的重要依据，提升党员参与意识，目前党员参与率较去年提前10%；建立线上支部、微信群学习，同步推送学习资料，方便党员在线学习，对年老体弱、行动不便的党员开展上门送学10余次。
2.关于“为民服务不够主动”问题的整改
（1）坚持以人民为中心的发展思想，秉持应办尽办的原则，全面摸排辖区困难群体，确保应保尽保。同时，依托社工、党员、网格志愿者等社区力量，对暂不符合条件家庭加强定期回访和动态跟踪，每个月根据低保户家庭等相关信息回访5户潜在困境儿童家庭；
（2）每月进行业务人员政策培训，并推行网格员‘敲门入户送政策’行动，提高办事效率与服务能力；通过公告栏、微信群等方式宣传帮扶政策，增强服务主动性，发动党员骨干、工作人员、网格志愿者解答前来咨询帮扶政策的群众近100人次。
（3）以居民需求为导向，对于停车难、环境差等反复投诉的问题，社区通过居民议事会、书记工作室等渠道主动征集诉求，并联合街道物业监管科以及物业公司等落实七彩星城小区门口停车位增设、疏通朝发电机小区下水管道堵塞，优化垃圾清运流程，以此推动社区服务从“接诉即办”向“未诉先办”转变，切实提升社区治理的响应速度与解决实效。
3.关于“安全管理工作存在薄弱环节”问题的整改
（1）深刻汲取相关火灾事故教训，坚持举一反三、警钟长鸣，坚决破除错误倾向，全面压实安全责任、补齐监管短板、堵塞风险漏洞。一是强化思想警醒与责任传导，坚持把安全放在首位，定期组织召开物业安全工作专题会，每月至少1次，通报事故案例、剖析问题根源、明确整改要求，督促各物业企业切实履行主体责任，严格落实日常巡查、隐患上报、应急处置等制度，做到问题早发现、早预警、早处置，坚决把风险隐患消除在萌芽状态。
（2）健全常态化巡查防控机制，对有物业小区实施严管严控，督促加密巡查频次、细化巡查内容，重点排查消防设施、用电用气、楼道堆物、违规充电等问题；对无物管小区落实兜底管理，组织社区工作人员、网格员、志愿者开展 24 小时动态巡逻和错时检查，做到责任到人、巡查到点、管控到位，确保小区管理不断档、安全无盲区。
（3）完善应急处置能力建设，每月组织网格员开展消防应急、隐患处置、疏散逃生等实战化培训和演练，健全快速响应、联动处置、信息上报机制，确保遇有突发情况能够快速反应、有效处置。同时狠抓突出问题整改清零，针对七彩星城存在的充电车棚灭火器缺失脱落、消防栓玻璃破损、防火门未常闭、强电箱裸露、地下空间违规住人等突出隐患，逐项建立问题清单、责任清单、时限清单，实行挂图作战、对账销号，目前所有隐患已全部整改到位并通过复核。
（4）坚持举一反三、由点及面，聚焦事故暴露出的薄弱环节和全域潜在风险，结合 “雨您共防” 夜查专项行动，全面开展拉网式、起底式隐患排查整治，累计排查整改各类安全隐患 166 条，实行分类治理、系统提升、长效管控。在设施维修改造方面，重点对七彩星城开展系统性整治，维修电梯 15 次，确保运行安全；更换机房空调18台、维修26台，消除设备过热等风险；更换防火门118扇、维修75扇，恢复防火防烟功能；对所有裸露强电箱统一加装防护装置，从源头上杜绝触电、打火、短路等安全风险。在消防设施提升方面，统筹推进消防硬件补强，完成七彩星城等5个小区防火隔断49处，13个小区楼道电动车阻停装置155处；为6个室外停车棚加装消防喷淋系统；实现所有非机动车充电棚烟感器全覆盖，为朝发电机43户及停车棚、地下车库集中安装烟感器438个，全面提升智能预警和先期处置能力。在环境清理与联合执法方面，强化高空抛物巡查管控，成功制止并处置高空抛物2起，联合社区民警上门开展警示教育和普法告知；完成竹柳南苑等3处燃气管道防护栏安装，筑牢燃气安全防线；清理东升园3处地下室违规住人，清退七彩星城负一层违规住人，通过网格员高频次巡查严防反弹回潮；累计清理楼道垃圾10余车，完成所有小区消防通道划线、清障、标识更新，开展联合执法4次，清理杂物100余车，坚决打通“生命通道”。
（5）不断强化宣传引导和群防群治，推动安全意识入脑入心、责任落实到岗到人。充分利用小喇叭、宣传横幅、入户提醒等多种方式，高频次开展消防安全宣传，重点普及用火用电用气安全知识，引导居民自觉落实“四清三关”要求，切实提升自我防范能力。同时，充分发动党员骨干、网格志愿者、楼栋长等力量，开展每日巡查、动态排查、隐患上报，鼓励居民主动参与隐患举报、初期处置和信息报送，构建社区统一指挥、物业具体负责、网格员常态巡查、居民广泛参与的共建共治共享格局，真正做到隐患早发现、风险早化解、安全有保障。
4.关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改
（1）已组织开展党风廉政宣传教育活动，筑牢党员思想防线。年初通过个人自查、同事互查、领导帮查，每位员工制定了廉政风险点，并提出防范措施，严格落实；认真组织学习上级下发的通报文件6次，从典型案例中吸取教训，引以为戒；通过开展党风廉政学习课堂、组织“观廉影·谈体会”警示教育活动等，警醒工作人员保持清正廉洁、为民务实的良好作风，让党员干部坚定廉政操守、确保对党忠诚，做到防腐拒变，清正廉洁。严格遵守廉政谈话制度，书记与班子成员、分管领导与社工廉政谈话8次，敲响警钟，提高思想觉悟。强化全面从严治党政治责任，着力推动严的基调一贯到底。组织开展全域廉政风险点的再排查、再梳理工作，补充排查小微工程采购、项目验收、选举决策等重点方面的5个廉政风险点，并制定针对性的5条管控措施，确保风险防控无死角、无盲区。
（2）对《2024年全面从严治党主体责任情况报告》进行全面剖析与反思，查找其中存在的问题，确保问题查摆精准、整改思路切实可行。结合社区实际情况，完成《2025年全面从严治党主体责任情况报告》,与2024年、2023年的报告均符合规范。
5.关于“内控制度不完善”问题的整改
严格落实“三重一大”集体议事决策制度，结合社区实际情况明确大额资金具体界定标准（明确1万元以上的大额支出须经两委会议进行决议），进一步修订完善议事规则和程序，补齐内控制度短板，确保社区重大决策有章可循、有据可依。
6.关于“发放慰问超范围”问题的整改
社区已停止执行旧标准，组织全体工作人员会议上组织学习上级工会相关法规政策及纪律要求，并自2026年1月30日起严格遵照雨西委发〔2025〕62号文件规定执行，引导全体人员引以为戒；同时，严格审核慰问报销材料，避免此类情况再次发生。
7.关于“政府采购监管不力”问题的整改
（1）已组织社区负责采购、工程及财务的相关人员开展专项培训，深入学习政府采购相关法律法规及管理制度，增强风险防范意识，全面提升采购全过程监管能力。
（2）已严格执行《捕鱼机游戏 20万元以上至400万元以下财政性资金投资建设类工程项目实施政府采购管理办法（试行）》（雨财〔2021〕11号）及《捕鱼机游戏 20万元以下财政性资金投资建设类工程项目自行采购实施意见（试行）》（雨财〔2021〕12号）等文件规定，根据项目预算金额准确选用适合的采购方式，确保程序合规。
（3）已加强采购资料管理，实行“一事一档”，完整保存从采购计划、方式确定到合同签订等各环节资料，做到过程可追溯、程序可复核，保障采购活动规范有序。
8.关于“合同法律审核不规范”问题的整改
（1）已严格按照《捕鱼机游戏 20万元以上至400万元以下财政性资金投资建设类工程项目实施政府采购管理办法（试行）》雨财【2021】11号文件规范化执行，安排专人与法务进行对接，明确规定任何合同未经法律审核不得签署，杜绝程序倒置问题，确保合同签订合法合规。
（2）已强化合同全过程监督，实行合同统一归档管理。在存档过程中严格审查合同签订时间与法律审核时间顺序，确保流程合规、材料完整，从环节上防范程序风险。
9.关于“党组织设置及作用发挥存在不足”问题的整改
（1）根据党员分布和工作实际，规范基层党组织设置，合理规划组织架构，2025年12月，通过二级支部换届，根据党员居住地址划分，新增2个党支部，确保组织生活质量和党员管理的有效性。
（2）充分发挥社区党组织轴心作用，统筹整合辖区资源，在优秀党员、退休干部等群体中，筛选出一批以“全国新时代百姓学习之星”为代表的政治素质好、人民群众口碑好、能力素质高、服务意识强的行家里手，通过设立党员先锋岗、党员责任区等形式，定期组织党员深入社区、小区，开展安全隐患排查、环境整治等活动4场，协助解决重难点问题；建立健全听取党员群众意见的渠道，由党委牵头开展七彩星城建筑垃圾堆放点选址等“红色议事会”，畅通民意反映渠道，切实将矛盾化解在萌芽状态。
10.关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改
（1）强化对组织生活严肃性、重要性的认识，严格做好会前准备工作，要求参会人员必须撰写书面发言提纲，经党组织负责人审核把关，确保剖析深刻、思考成熟；会中，对避重就轻的发言及时打断、引导和纠正，严禁以建议代替批评，并将查摆出的问题和批评意见逐一登记；会后，明确整改责任人、整改时限和措施。
（2）优化内容设计，坚持理论与党员工作生活实际的具体问题相结合，帮助党员理解理论的应用场景，邀请区委党校老师宣讲《学习贯彻党的二十届四中全会精神》，增强党课的时效性和针对性；创新教学形式，组织集中观看《榜样10》、党的创新理论专题学习片《向新攀登》等4场，增加党课的生动性；将党课把课堂从教室延伸到干事创业的第一线，圆满保障2025年度万象跨年活动、南京市文明办、市委社工部举办的“学雷锋做志愿 文明实践我行动”主题活动2场，高效完成人流引导、现场服务、应急保障等工作，让党员在解决实际问题中检验学习成效。
11.关于“上轮巡察整改不到位”问题的整改
（1）针对“理论学习站位不高”“安全生产属地管理落实不力”问题重新梳理细化整改举措。已将理论学习纳入社区“两委”班子例会固定议程，每月至少组织1次专题学习，每季度开展1次交流研讨。严格落实“第一议题”制度，确保上级重要会议精神、政策文件第一时间传达学习。
（2）每半年对巡察指出的问题做好“回头看”工作，强化责任闭环管理，确保整改成效持续巩固、同类问题不再反弹。
（3）强化日常监督与定期复盘，将理论学习成效评估及安全生产管理执行情况检查纳入常规工作安排，通过定期巡查九小场所、辖区各小区等，完成竹柳南苑、油坊公寓、明豪花园、国学府、七彩星城等室外停车棚小区消防喷淋安装，推进烟感报警器全覆盖（包括非机动车充电棚实现物管小区全覆盖、朝发电机43户居民户，停车棚及地下车库共安装438个烟感器），辖区消防本质安全水平显著提升，居民安全感与满意度持续增强。
三、下一步工作打算
针对巡察反馈的问题，社区将持续抓好整改落实。一是巩固整改成效，定期开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，确保所有问题清零见底。二是健全长效管理，针对薄弱环节进一步完善制度刚性约束。三是深化成果运用，把整改工作与基层治理、为民服务深度融合，加强干部队伍作风建设，切实将巡察整改成果转化为提升社区治理效能和群众满意度的强大动力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：52803904；电子邮箱：[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道油坊社区委员会
2026年5月28日
福润社区党委关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对福润社区党组织进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向福润社区党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、强化组织领导，压实整改责任
巡察反馈后，福润社区党委高度重视，第一时间成立巡察整改工作领导小组，由党委书记徐钰任组长，全面负责整改工作的组织推进，召开整改专题会议，逐项研究反馈问题，制定整改方案，明确责任分工和完成时限。党委书记认真履行“第一责任人”职责，带头领办重点难点问题，定期调度整改进展，确保整改工作有力有序推进。截至目前，巡察反馈的10个问题中，已完成整改10个，制定措施10条，完善制度1项，问责追责0人，挽回损失0万元。
二、整改进展情况及成效
1. 关于“落实理论学习制度不够严格”问题的整改。
（1）已制定并严格执行《集中学习制度》，已召开5次全员集中学习研讨会。
（2）已制定2026年度学习计划与季度安排，详细整理理论学习相关资料。
（3）社区党委会严格落实“第一议题”的要求，定期传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神、党中央及上级党委重要会议和文件精神。自巡察整改以来已传达学习5次。
2. 关于“农村集体资产负债率高”问题的整改。
（1）强资产管理，跟进资源资产租赁合同，按约及时收取租金。
（2）拓收入来源，对接各条口部门，向上争取项目补助及各类资金共计35.42936万元。
（3）加强款项管理，规范手续，完成已结项项目专项资金结转10.75056万元，跟进往来款项收回，确保应收尽收。
（4）严控制开支，从日常运转入手，节约水电气等资源，减少不必要支出。
3. 关于“为民服务不够主动”问题的整改。
（1）已建立“未诉先办”巡查机制，将社区网格员志愿者纳入巡查体系，每月对消防通道、道路、电梯等进行巡查，发现问题随手拍、即时报。
（2）每月对工单进行集中梳理、反馈，切实提升为民服务满意度。
（3）已积极配合小区物业，对小区内的道路、空地进行科学测量，做到应划尽划。
（4）2025年10月至2026年3月共对辖区物业相关工作人员开展了住宅专项维修资金合规使用及风险防范、微型消防站、住宅物业消防安全实务与应急响应能力专项提升、“百千万”住宅物业（消防控制室岗位人员）专项、物业法律法规等共7次专项培训，参训人数共计68人。
4. 关于“安全管理工作存在漏洞”问题的整改。
（1）针对巡查整改反馈的问题，社区两委会即刻召开安全生产专题会议，对当前安全管理漏洞进行整改落实。自巡察整改以来已召开安全生产会议5次。
（2）已联合消防部门及物业开展3次消防培训进小区。
（3）已设立防火检查制度。每月检查辖区内工地宿舍3家并发放整改通知书，九小场所发放40余家整改通知书，杜绝安全隐患。
（4）已联合城管、消防上门宣传《中华人民共和国消防法》相关规定，每月检查九小场所130余家。
（5）每月对辖区内商家进行一次全覆盖安全检查。
5. 关于“落实全面从严治党主体责任不够到位”问题的整改。
（1）2026年3月，两委班子已召开全面从严治党专题会议，系统总结上一年度工作，结合上级精神与社区实际，研究审议本年度工作计划、任务清单与责任分工。
（2）已制定《廉政风险点排查及防控措施表》，同步规范完善各类廉政谈话记录。
（3）已通过通报案例（联兴物业案例）、观看警示教育片《一步不停歇，半步不退让》、参观红色教育基地等多种形式开展警示教育，强化实效，同步指定专人规范、及时、准确记录“三会一课”等各类党务工作于支部手册，确保组织生活全程留痕、规范可溯。
6. 关于“内控制度不完善”问题的整改。
（1）已制定《福润社区“三重一大”决策制度》，明确界定重大决策、重大项目安排的具体范围和标准，确保事项分类清晰、界定明确。
（2）科学界定大额资金标准，单项预算1万元(含1万元)以上工程项目以及用于设施维修、物资采购、单个活动等达到1万元(含1万元)以上的一次性经费开支。紧急抢修项目按照“先实施、后完善手续”的原则在竣工后5个工作日内形成会议纪要并完善相关手续。
（3）已完善“三重一大”决策流程，明确各类事项的决策主体、程序、权限和记录要求，确保决策过程规范透明、集体讨论充分。
（4）已开展1次“三重一大”制度专题培训，组织领导班子成员和相关部门负责人学习制度内容，重点讲解事项分类标准和大额资金界定方法，提高制度执行能力与决策水平。
7. 关于“发放慰问金、津贴超范围”问题的整改。
（1）已停止不符合规定的慰问金、津贴发放行为，对已发放的部分进行梳理,明确超范围发放的人员名单和金额。
（2）严格遵守街道下发的雨西委发〔2025〕62号《西善桥街道机关工会会员及其直系亲属生病住院、去世慰问标准的规定》，明确慰问金、津贴的发放对象、条件和标准，确保符合规定。
（3）已组织1次社区工作人员学习相关政策法规，提高对规范发放慰问金、津贴重要性的认识。
（4）保持与上级部门的沟通协调，及时了解政策动态，确保社区工作始终符合规定。
8. 关于“财务管理审核不规范”问题的整改。
（1）2024年春节、八一慰问均为苏泊尔电磁炉，两次慰问品均通过政府采购网进行统一采购，单价相同，故慰问总金额相同。后期将严格按照相关规定和程序，加强对慰问对象及慰问物资的统筹管理，避免慰问品、慰问金同品牌、等额发放。
（2）规范文件管理流程，报销时必须提供当年度有效会议纪要，财务报销在审核环节增加文件时效性核验步骤，避免使用过期材料。
（3）已组织财务人员业务培训1次，重点讲解报销规范及文件时效要求，提升审核准确性，减少操作疏漏。
9. 关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改。
（1）严格落实“三会一课”等组织生活制度，确保计划周密、频次达标、实效突出。同步规范党务记录，指定专人负责，做到及时、准确、完整，实现全过程留痕，夯实工作基础。
（2）2025年10月，社区党委已逐一邀请各党支部开展“社区党委与党支部面对面座谈交流会”，通过座谈、谈心等方式主动了解党员思想动态与诉求。对反映的问题建立快速反馈机制，形成“收集-回应-落实”闭环，切实提升党员的归属感和满意度。
10. 关于“上轮巡察整改不到位”问题的整改。
（1）已召开巡查整改专题组织生活会，跟踪整改进度。
（2）已建立长效机制，定期自查、动态管理台账等，防止问题反弹。
（3）已组织社区工作人员进行政策法规、业务知识培训，提高履职能力。
（4）定期检查整改落实情况，对整改不到位的问题及时督促整改。
（5）已建立整改台账，对巡察反馈的问题逐一梳理，确保问题整改到位。
三、下一步工作打算
下一步，福润社区党委将继续保持整改韧劲，坚持目标不变、标准不降、力度不减，紧盯未完成整改事项，持续发力、务求实效，确保巡察整改成果落地见效、常态长效。
（一）健全长效机制，巩固整改成效。对已完成的整改事项，适时组织开展“回头看”，逐项核查整改措施是否落实到位、问题是否真正解决、成效是否持续巩固。重点围绕理论学习、为民服务、安全管理、财务管理等关键领域，建立健全常态化自查自纠机制，防止问题反弹回潮。对整改过程中形成的好经验、好做法，及时总结提炼，转化为制度成果，推动整改成效从“治标”向“治本”深化。
（二）加强制度建设，提升治理能力和水平。坚持举一反三、标本兼治，结合整改过程中暴露出的薄弱环节和制度盲区，进一步完善“三重一大”决策、财务管理、安全生产、为民服务等领域的制度规范。注重制度的系统性和可操作性，强化制度执行的刚性约束，做到用制度管权、管事、管人。同时，持续加强社区工作人员业务培训和政策法规学习，不断提升履职能力和工作规范化水平，以巡察整改为契机，推动社区治理体系和治理能力再上新台阶。
福润社区党委将以此次巡察整改为新的起点，持续巩固深化整改成果，切实把整改成效转化为推动社区高质量发展的强大动力，以实实在在的整改成效回应区委巡察反馈、回应群众期盼。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话52363509；邮政信箱：福润社区党群服务中心；电子邮箱[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道福润社区委员会
2026年5月28日
古遗井社区党委关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对古遗井社区党委进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向区古遗井社区党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
古遗井社区党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，按照市委巡察工作部署要求，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，坚决执行《中国共产党巡视工作条例(试行)》、中央八项规定直面问题与不足，认真剖析原因，深入查找症结，增强“四个意识”，着力解决巡察反馈的突出问题，努力推动巡察成果转化为社区创新发展的不竭动力。
古遗井社区党委把巡察整改纳入工作全局中，成立巡察工作领导小组，由党委书记任小组组长，对照反馈问题认真开展自查，2025年12月26日召开古遗井社区巡察整改专题组织生活会。对照巡察反馈的23个问题，研究制定了64条整改措施，完善了6项制度。截止目前，22个问题已全部整改到位，1个问题在持续推进中，确保在整改期限内完成。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1. 关于“主体责任未压紧压实”问题的整改。
一是激活村监会监督职能，明确村监会列席社区核心会议，规范全流程监督权限，每季度开展业务培训，建立履职考核与工作补贴挂钩机制。截至目前按规定邀请村监会成员列席社区参与4次社区重大事项决策相关会议，开展7次财务监督。二是攻坚往来款项清理，组建专班对款项分类建账、销号管理，分类处置历史工作支出挂账和居民个人借款，滞后环节由党委书记约谈经办人。三是压实党委主体责任，明确书记、分管领导、经办人员的层级责任清单，将村务财务监管、巡察整改 “回头看” 纳入党委固定议事议程并每季度专题研究，强化班子成员 “一岗双责”。四是健全长效监管机制，完善村务财务公开细则并经村监会审核后发布，每半年开展村务财务及往来款项管理专项 “回头看”，将履职情况纳入绩效考核，对履职失责问题依规处置。
2. 关于“长效机制不够完善”问题的整改。
一是认真落实“三会一课”等制度，明确每月20日为固定组织生活日，目前已按时高质量开展组织生活6次，组织党员外出见学1次，线上学习4次，出勤率较此前提高15%。二是加强党员干部教育管理，对受到党纪处理的党员定期开展谈心谈话，截至目前已开展针对性谈心谈话2次，均能正视自身问题，主动整改提升，无反弹回潮现象发生。三是每半年开展一次个性化谈心谈话，目前已覆盖社区“两委”成员、关键岗位党员等16人，收集思想困惑、工作建议等各类问题7条。四是完善整改长效机制，成立由社区党委书记任组长的整改“回头看”工作小组，每季度对已整改问题开展1次专项核查，重点核查整改措施是否持续有效、制度漏洞是否真正堵住。
3. 关于“学习深度与广度不足”问题的整改。
一是把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，认真贯彻落实“第一议题”制度，自巡察反馈以来，近8次党委会、两委会结合《习近平谈治国理政》第五卷、中华人民共和国成立76周年、开展树立和践行正确政绩观学习教育等主题进行专题研究理论学习工作；2025年12月进行2025年下半年意识形态领域暨网络意识形态领域情况分析研判。二是将党组织理论学习计划和全年工作计划研究纳入党委固定议程，2026年1月党委会研究通过2026年古遗井社区党建工作计划。
4. 关于“学用结合不够紧密”问题的整改。
一是强化思想引领，重点学习政策解读与资源整合能力，深入群众中去广泛征集意见，紧密学用结合，将乡村振兴等重要工作纳入到两委议题集中研讨，目前已开展社区工作人员会议、社会组织联席会、燃气安全居民议事会等广泛征集意见，对2026年重点工作进行集中研讨和谋划。二是黄村片区引进物业化管理，2025年11月已通过政府采购继续进行三桥生态廊道物业管理服务项目，负责村庄出入口管理，内部治安巡逻，每季度由社区对保安、保洁、垃圾清运的考核管理。三是2025年11月已续签河道养护管养协议，聘请第三方对辖区内河道进行定期管养，社区工作人员定期巡查河道，确保水面无漂浮物。
5. 关于“收不抵支，农村集体‘三资’负债率高”问题的整改。
一是降低负债规模在保障社区日常运转的前提下偿还部分应付账款。二是梳理现有资产。通过资产盘点清查，已将账外资产道闸车牌系统及金属岗亭于2025年11月录入到固定资产账目中；针对黄村综合整治过程中已流转农户房屋，争取将部分空置房屋出租，以租金收入补充现金流，目前已有3户达成初步意向。三是优化支出结构，合理规划各项支出，对非必要支出项加大审核力度。四是进一步争取上级部门补助资金：精准掌握各项补助政策，密切关注部门条口信息动态，积极对上协调争取相关资金。
6. 关于“帮扶资金发放不够到位”问题的整改。
一是社区民政分管领导及相关干事参加专项培训6次，重点强化“区六类”救助政策知晓度，全面提升救助政策业务应用能力。二是查漏补缺，秉持应办尽办的原则，相关人员已全部保障到位。三是定期更新本辖区低保内重病重残群体及其他困难情形的信息摸排和掌握，2026年一季度新因重病进线低保1人，同月起享受区六类救助政策，进线即办，无滞后漏保情况，确保政策落实的时效性。
7. 关于“物业管理服务投诉集中”问题的整改。
一是继续开展项目经理接待日活动，加强与群众之间沟通，督促物业落实整改业主反馈的问题，截至目前已有序开展 6 场接待活动，暂无新增集中性投诉问题，物业服务满意度稳步提升。二是借力居民议事会等活动，关注“急难愁盼”问题，优先解决群众关注、亟待解决的问题，近期开展4场、关注解决6个民生热点难点问题。
8. 关于“落实安全生产责任制不够扎实”问题的整改。
一是加强安全管理责任落实，每月对辖区内所有企业、九小进行安全巡查1次，并与企业及用地房东签订安全生产管理责任书215份。 二是针对“三合一”现象，发现一起坚决取缔一起，严禁厂区内存在住人现象。已清理“三合一”场所6处。三是加强对工业气瓶及大功率电器使用的监管，督促企业做到规范用气用电，发现问题及时进行现场整改，已整改10处。四是丁家凹19号“厂中厂”微型消防站柜门封条已拆除、防火面具已换新。同步开展专项排查整改，对5处消防设施进行更新补齐。五是强化安全生产宣传培训，每半年召集企业、房东进行安全生产教育培训或例会。2025年11月和2026年4月分别进行消防演习并召开上半年安全生产例会；2026年3月联合社会组织面向居民开展电插排以旧换新摸排登记与用电安全隐患排查工作。
9. 关于“意识形态工作开展存在不足”问题的整改。
一是严格落实意识形态工作责任制实施方案和重点工作清单，成立社区意识形态工作领导小组，明确责任分工，形成“书记牵头、两委联动、全员参与”的工作格局。二是定期召开专题会议，目前已召开2次意识形态分析研判会，实时掌握意识形态领域动态，提前防范风险隐患。三是每季度召开舆情分析会，转变工作人员思想观念，切实认识意识形态工作的重要性，目前已开展4次。四是依托社区网格化管理体系，加强与派出所、物业、辖区企业等多方联动，一旦发现舆情社区立即启动应急机制，避免舆情扩散升级。
10. 关于“党风廉政教育缺乏针对性”问题的整改。
一是丰富党风廉政教育形式，2025年11月组织全体党员前往江北新区红色广场，通过参观廉政文化馆、重温入党誓词等形式开展“赓续红色基因 锤炼坚强党性”主题党日活动；每年组织开展廉政风险点排查1次，强化党员、社区工作人员纪律意识，提升党员党性修养。二是深化作风纪律建设，坚持常态化开展谈心谈话，目前已完成首轮个性化谈心谈话工作，覆盖社区“两委”成员、关键岗位党员等16人，收集思想困惑、工作建议等各类问题7条，了解党员、社区工作人员工作期间和八小时以外的遵章守纪情况，发现有违规违纪苗头的及时提醒告诫，切实做到抓小抓早，把问题消灭在萌芽状态。加强对党员和工作人员思想和工作的了解和分析，增强教育内容的针对性和实效性。三是扎实做好思想教育工作，加强警示教育，以案为鉴、举一反三、警钟长鸣，从反面教材中汲取教训，提高自我约束能力。2025年12月进行了《关于做好元旦、春节期间正风肃纪工作的通知》和《关于二起违反中央八项规定精神典型案例通报》的学习，邀请街道纪工委书记全程参与指导、点评巡察专题组织生活会，并重点围绕街道下属企业联兴物业公司等负面典型案例进行专题学习，深入剖析根源、以案释纪，用身边事教育身边人。
11. 关于“先施工后会议研究”问题的整改。
一是组织专项自查，梳理近3年签订的各类施工合同15份，重点核查是否存在未履行“两委会”等决策前置流程的情况，未发现此类问题。二是完善施工项目推进流程制度并加强监管，安排专人对合同签订流程的合规性进行前置审核，发现问题及时上会研究整改，所有工程先上会后实施，核对决策记录后再加盖公章。三是强化责任意识，对社区工作人员开展工程管理培训，强调依法依规办事的重要性，杜绝同类问题再次发生。
12. 关于“合同法律审核不规范”问题的整改。
一是完善合同签订流程，确保合同签订前完成律师审查程序，明确合同签订与法律审查的先后顺序，避免类似问题再次发生。二是高度重视合同监督管理，所有合同统一管理，存档时对合同签订与时间顺序仔细审查，确保流程符合规定。三是强化责任意识，加强对相关工作人员的培训，强调依法依规办事的重要性，杜绝同类问题再次发生。
13. 关于“应采购未采购”问题的整改。
一是和悦保洁公司合同已于2023年5月结束，后续将加强采购相关人员培训，提高对政府采购法规和程序的熟悉度，增强合规意识，目前已参训1次。二是加强对政府采购项目的审核，严格把关，确保采购项目符合规定。
14. 关于“采购监管不严”问题的整改。
一是根据街道党工委会议纪要，古遗井社区范围内保洁分为村庄保洁和建宁片区保洁，“三桥生态廊道”沿线村庄的保洁服务招标只针对村庄保洁服务，建宁片区保洁属于另一个单独招投标流程。后续针对此类情况将规范招投标流程，避免出现可能存在关联的合同。二是目前已完善政府采购工作管理制度，后续将加强采购人员法律法规、采购专业、职业道德等方面知识的培训教育和对采购流程的监督管理，提前规划好采购的前置工作，提高识别和评估风险点的能力，不断提升采购质量和水平。
15. 关于“未单独开展预决算管理”问题的整改。
一是涉农社区“两委”(理事会)在街道指导下，根据年度工作计划和财力状况，提出2026年度预算草案，居务监督委员会(监事会)进行讨论，对草案进行修改，补充，完善。预算草案经集体经济组织成员大会(代表)会议审议通过，形成决议。经审议通过的预算方案，报街道备案。街道应对预算的合法性，合理性进行指导监督。二是积极参加相关培训，提高财务人员和相关业务人员的业务水平和综合素质，目前已参加2次。
16. 关于“固定资产未登记入账”问题的整改。
一是完善固定资产登记管理制度，已于2025年11月将道闸车牌系统及金属岗亭录入固定资产账目。二是后期工作中及时将新增固定资产录入，对于未入帐资产及时建立资产凭证电子台账，确保入账依据完整可追溯。三是全面清查盘点，组织财务、资产、使用部门联合盘点，重点排查新购、捐赠、自建等资产入账情况。定期开展资产台账与财务账面核对，每季度进行实地抽盘，确保账实、账账、账证一致。
17. 关于“财务凭证不齐全”问题的整改。
一是2026年春节期间社区慰问，拟定慰问方案，严格依规履行签收手续，并将慰问照片一并附于报销材料后。二是社区已立即自查现有类似活动并立即整改，在后续类似慰问时详细制定慰问方案，完善对方单位签收手续。同时完善财务管理制度，举一反三，在各类材料报销前加强审核，确保程序合规、手续完备。
18. 关于“发放费用不合理”问题的整改。
一是严格按照《江苏省总工会关于贯彻落实全国总工会<基层工会经费收支管理办法>的实施细则》（苏工发[2018]13号）执行。二是制定古遗井社区城管日常管理规定，严格考勤管理：①加班需提前填写《加班申请审批表》，经经办工作人员和分管领导审批签字后进行加班；②队长负责统计记录每日考勤以及对考勤记录的实时核对，确保考勤数据真实且准确；③所有考勤、加班等申请须留存书面记录，作为月度考勤汇总与薪资核算依据。
19. 关于“体检费用超标”问题的整改。
已严格按照区干保办标准进行古遗井社区2025年度体检。后续将持续遵照上级标准规范体检费用管理，杜绝费用超标问题发生。
20. 关于“党委领导核心作用发挥不充分”问题的整改。
一是自巡察反馈以来，近8次党委会、两委会结合《习近平谈治国理政》第五卷、开展树立和践行正确政绩观学习教育等主题进行专题研究理论学习工作；2025年12月进行2025年下半年意识形态领域暨网络意识形态领域情况分析研判；2026年1月党委会研究通过2026年古遗井社区党建工作计划。后续将把党的建设、党建引领基层社会治理、党员队伍作用发挥等内容研究列入党委会议程。二是进一步强化5名社区工作人员中入党积极分子列席组织学习的力度，参与到近期每次学习中，持续提升全体工作人员的政治素养。三是进一步完善议事规则和程序，邀请审计、财务相关工作人员参与到集体议事会议中，确保决策民主性和科学性。
21. 关于“落实基层党组织建设要求不到位”问题的整改。
一是严格按照换届选举流程完成2026年1月17日党委换届选举和2026年3月22日居委换届选举相关工作，配齐配强两委班子成员。二是中共捕鱼机游戏 西善桥街道古遗井社区居委会社区支部原有10名工作人员的组织关系均已转出至社区居民党支部或非公企业联合党支部，指导各支部开展活动，确保会议记录规范、完整，党务记录本均规范记录。
22. 关于“组织生活制度落实不严格”问题的整改。
一是利用线上远程教育、江苏在线学习等平台认真落实“三会一课”等制度，明确每月20日为固定组织生活日，目前已按时高质量开展组织生活6次，组织党员外出见学1次，线上学习4次，出勤率较此前提高15%。二是严格落实组织生活制度，邀请街道分管领导全程参与巡察整改专题组织生活会和2025年度组织生活会，找准问题、严肃批评。三是开展二级支部书记座谈会、深入居民党员家中走访，加强宣传动员和关心关爱。
（二）按计划持续推进的整改事项
1. 关于“长期往来款清理不及时”问题的整改。
一是完善往来款管理制度。社区已收回部分款项，未收回款项按情况分类处置，目前正按规定补充佐证材料，办理列支调账手续。相关线索已提交纪委，经调查核实，社区已全面履行相关义务，后续将持续跟进、积极推进款项处置工作。二是结合社区当前运转实际，后续将在保障日常工作正常开展的前提下，分期分批推进应付账款偿还工作。三是完善财务管理制度，明确往来账管理工作细则，从源头规范款项管理流程，防范长期挂账问题发生。
三、下一步工作打算
下一步，古遗井社区党委将牢固树立“四个意识”，即知即改、立行立改，确保件件落地、件件见效。
（一）压实主体责任，巩固深化上轮巡察整改成效
将巡察整改工作作为一项重要政治任务来抓，以严肃认真的态度和坚定不移的决心推进整改工作。压实主体责任，发挥党委领导核心作用，对整改工作进行全面梳理，查找存在的问题和不足，制定切实可行的整改方案。针对上轮巡察指出的问题，深入分析问题产生的原因，制定具体、可操作的整改措施。明确整改责任人和整改期限，建立整改台账，实行销号管理，确保整改工作有序推进，进一步巩固深化巡察整改落实和成果运用。
（二）提升执行质效，全面落实上级决策部署
建立“第一议题”学习延伸机制，深化理论学习，推动学用深度融合，强化为民服务宗旨意识。强化“三资”管理与监督，化解财务运行风险。始终把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，践行“发展与安全”并重的工作路径，靠前一步、主动作为，持续开展消防安全专项整治行动，将防汛与安全生产高度结合，构建多管齐下的管理模式；以“党建+网格化”为抓手，实施网格化划分管理，一名分管领导带两名工作人员包干一个小区；牢固树立“一盘棋”思想，调动各方积极性，通过物业公司、社会组织共同服务形成社区治理合力，努力营造“共建共治共享”的社会治理新格局；建立群众反馈机制，及时处理群众反映的问题，提高群众满意度。
（三）坚持从严治党，坚决纠治群众身边不正之风
高度重视意识形态工作，把党建工作和经济、民生、基层治理等工作同安排、同落实。精准开展廉政教育，筑牢廉洁自律防线，推进全体党员干部加强党性锻炼，不断强化全面从严治党的主体责任，着力解决问题，提高服务水平。规范项目与财务流程，加强全过程的监督与管理，堵塞制度漏洞。强化责任意识，加强对相关工作人员的培训，强调依法依规办事的重要性，杜绝同类问题再次发生。
（四）夯实组织基础，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的年度学习计划。结合主题教育等重点工作，严格落实基层党组织建设要求和党的组织生活制度，发掘各类党员的特点，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式，加强思想政治教育和党性修养培养，激发参与社区党建工作的积极性。精心谋划“雨您共建”、“书记项目”、“面对面办实事”等实践活动，对群众反映的难点、顽疾进行现场对接、消化落实，以更大力度为群众、企业办实事，将组织生活与服务群众深度结合，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话025-52811300；邮政信箱：江苏省捕鱼机游戏 西善桥街道西善桥南路98号古遗井社区居民委员会；电子邮箱[email protected]。
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2026年5月28日
西善花苑社区党委关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对西善桥街道西善花苑社区党委进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
（一）强化主体责任，健全组织架构
西善花苑社区党委高度重视巡察整改工作，将其作为重要政治任务来抓。成立由社区党委书记任组长的巡察整改领导小组，明确成员分工和责任清单，形成“党委书记负总责、班子成员分工负责、各支部具体落实”的整改工作格局。制定《区委巡察整改“三清单”》（问题清单、任务清单、责任清单），逐项明确整改措施、责任人和完成时限。
（二）突出“第一责任人”职责，推动整改落地
社区党委书记切实履行巡察整改“第一责任人”责任，主持召开党委专题会议6次、季度整改工作会议2次，定期听取整改进展情况汇报，及时研究解决整改过程中遇到的问题，确保整改工作有序推进。
（三）注重整改实效，整体进展显著
在6个月的集中整改期内，社区党委坚持问题导向，严格按照巡察反馈意见，逐项落实整改措施。截至整改期满，巡察反馈的22个问题已全部完成整改，制定整改措施22条，完善制度2项，整改工作取得阶段性成效。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1. 关于“主体责任未压紧压实”问题的整改。
一是深化思想认识，组织党委班子成员、支部书记重点学习《中国共产党社区基层组织工作条例》3次，明确党委在社区各类组织、各项工作中的“领导核心”地位。同时，在社区重点工作中建立“党委牵头+支部落实+党员带头”的工作模式，切实以党的领导推动工作落地、解决群众难题。二是健全责任体系，制定《西善花苑社区党委党风廉政建设主体责任清单》，明确党委书记为“第一责任人”，党委委员“一岗双责”，召开季度党风廉政工作专题会2次，廉政学习2次，廉政警示教育1次，构建责任闭环。三是建立长效机制，明确1年后开展整改“回头看”，对照2018年巡察问题和本轮巡察要求，检查是否存在“旧问题复发”，确保整改成果长期巩固、问题彻底根治。
2. 关于“落实长效机制不完善”问题的整改。
一是压实责任链条，完善工作机制。制定《社区党委意识形态工作责任清单》，党委书记牵头研究意识形态工作2次。针对上轮整改“学习形式单一”问题，结合社区实际，创新“线上+线下”学习模式，线上通过党员微信群推送学习资料，线下邀请区委党校老师、老党员解读党的创新理论，将意识形态工作融入群众日常，增强感染力。二是规范谈话机制，明确谈话类型、频次、参与对象。2026年3月由社区党委书记牵头，结合社区工作重点制定《2026年度廉政谈话计划表》，确保谈话有计划、有目标、不遗漏。针对不同对象定制谈话主题，谈话前，梳理谈话对象的岗位职责、潜在风险、群众反馈等情况，明确谈话重点；谈话中，做好廉政谈话记录；谈话后，对谈话中提出的整改要求，明确整改时限，确保“谈有实效、改有结果”。
3. 关于“落实理论学习制度不够严格”问题的整改。
一是召开党委、两委会议各2场，明确每年党委、两委会议需分别至少召开2场专题会议研究理论学习工作，年初专题研究年度理论学习计划，年中专题复盘学习成效与不足，杜绝“以日常会议顺带提学习、无专题部署”现象。同时，创新学习载体，打造“理论+实践”学习模式，每月理论学习除传达文件外，开展“互动式”学习活动，已组织1次“实地学习”。二是规范“专题部署”流程，确保“规划有细节”。已召开党委、两委会议“专题部署2026年全年工作”，明确年度工作总目标、重点任务清单。
4. 关于“学用结合不紧密”问题的整改。
一是固定研讨频次，构建常态化研讨机制。召开两委会议，明确研讨主题增加“社区发展专题研讨”内容，频次为一年2次，研讨主题需紧扣“社区发展短板、居民急难愁盼、上级部署要求”，通过居民意见箱、微信群反馈、网格员走访收集的高频问题和街道重点工作确定，已完成2次。二是严格议题审核，将两委会议题分为“行政性议题”和“实际问题议题”，“行政性议题”中，仅保留“三重一大”事项，常规性行政工作通过社区工作会议解决。针对“社区治理、服务居民、社区建设”类议题，要求研讨时按“找症结—提对策—定责任”推进，避免“只谈问题、不谋解决”。
5. 关于“意识形态责任制落实有所欠缺”问题的整改。
一是以“专题学习+思想校准”强化责任意识。社区党委书记牵头，组织社区两委班子成员、支部书记开展专题学习2次，重点学习《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》等相关文件，并将意识形态工作与社区重点工作紧密结合，做到同部署、同落实、同推进，明确“抓基层党建述职报告必须涵盖意识形态工作”，从思想层面确立意识形态工作是党建述职中的重要组成部分。二是以“内容规范+审核把关”确保内容落地，杜绝“内容空洞或遗漏”。2025年度党建述职报告已增加相关内容，并由两委班子成员共同审核提交。
6. 关于“帮扶资金发放不够规范”问题的整改。
一是加强对“区六类”群体救助政策知晓度，加强相关救助政策学习。已开展救助政策培训2次，确保工作人员熟练掌握政策细节，能为群众精准答疑、高效代办。在社区服务大厅设置“救助政策咨询岗”，提供一对一咨询服务，同步开通政策咨询热线。二是以“动态化、精准化”为目标，强化困难群体信息摸排与掌握。已建立困难群体动态信息台账，整合民政、卫健、学校等部门数据，标注重点关注对象，安排社区网格志愿者及时掌握楼栋居民家庭情况，对低保对象、特困供养人员、困境儿童等群体重点关注，同步关注因疾病、灾害等突发情况陷入困境的家庭经济困难的弱势群体，为后续精准落实救助政策奠定基础。三是建立常态化自查复核机制，开展申报材料自查复核3轮。
7. 关于“为民服务最后‘一公里’尚未打通”问题的整改。
一是社区协同物业公司，邀请多家充电桩运营企业实地查看。以周边其他社区同类充电桩的收费标准作为参考依据，把服务费降低至合理区间。价格降低，提高居民使用率，提高运营企业的总收益。二是积极推进“分时电表”，引导居民在低谷期充电，减少晚高峰电动车充电的压力，同时降低居民的电费支出。三是促进运营企业加大充电桩使用数据监控，作为增加和减少充电桩的依据。另外，根据居民充电需求，按照就近原则，合理增设充电桩350个。
8. 关于“环境整治缺乏长效管理机制”问题的整改。
一是设立清晰标识与常态化巡查。在楼道和楼顶入口处设置严禁堆物、严禁种菜的标识牌45块。将巡查责任落到实处，形成“社区发现，物业整改”的良性闭环管理。社区工作人员及网格志愿者以网格为单位每周常态化开展消防巡查，拍照记录反馈至物业群，物业根据问题进行整改。二是引入执法力量，提高违规成本。对于反复劝说无效的业主，社区和物业公司将主动联合消防、公安、城管等部门进行执法。三是加强宣传引导，转变居民观念。通过宣传栏、微信群，图文并茂地展示楼道堆物引发的火灾案例、楼顶种菜导致漏水及安全隐患的案例，让居民真正理解其危害。针对楼道堆物，组织“旧物回收日”、“邻里置换集市”等活动，帮居民处理闲置物品。针对楼顶种菜，开辟区域进行“睦邻花园”行动，将无序的私种变为有序的共享。
9. 关于“解决群众诉求不够及时”问题的整改。
一是立即行动，解决存量问题。社区牵头组织物业、社区、业主代表等，现场勘查，制定具体的维修和建设方案。二是举一反三，主动治理。以此事为契机，对辖区内所有小区的公共设施（如健身器材、照明、道路等）进行一次全面普查，主动发现并解决类似问题。三是畅通民意渠道，除了等待工单，依托物管会、居民议事会常态化征集意见，解决萌芽诉求15件。
10. 关于“落实安全生产责任制不到位”问题的整改。
一是加强业务培训，提升专业能力。制定年度安全生产培训计划，明确培训目标、内容、频次和参训人员。培训内容包括安全生产法律法规、风险辨识评估、最新政策与事故案例等。建立培训档案，完整记录培训时间、内容、照片等；每季度至少完成一次消防安全培训或演练。二是规范安全检查记录，确保工作留痕可溯。使用统一、规范的安全检查记录表，明确必填项目，如检查时间、地点、被检查单位/部位、检查人员、发现的隐患描述、整改期限、被检查方签字确认等，隐患整改需形成闭环管理。每季度开展150余家九小场所常态化巡查，全覆盖安装智慧消防烟感。三是开展高层消防安全整治。完成25处未满铺喷淋地下室加装喷淋、完成露天区域硬化改造7处、新增露天充电桩充电头300余个、增设露天充电车棚5处、露天车棚安装智慧消防烟感101个、灭火弹100余个、设置防火分割10处。开展常态化楼道清理行动，发放宣传告知单200余份，张贴“三关三查”电梯贴143处、大功率电动车禁止标识45处，排查和整改隐患117处。
11. 关于“履行主体责任意识不强”问题的整改。
一是严格落实党委议事决策制度，常态化专题研究部署党风廉政建设工作。全年召开社区党委党风廉政建设专题会议2场，明确研究频次与内容，针对辖区民生服务、资金使用等重点领域，逐一分析研判廉政风险点，研讨针对性防控处置措施，杜绝会议流于形式、研究浮于表面。同时，强化警示教育震慑作用，组织班子成员开展廉政教育基地实地警示教育活动1次，切实提升班子成员主动履职、从严履责的主体责任意识。二是采取班子自查、入户走访、群众座谈相结合的方式，开展廉政风险“双调研”。结合调研结果科学制定2026年度党风廉政学习教育计划，明确3项差异化内容，确保计划方案“贴合实际、靶向精准”，杜绝“照搬往年、内容空泛”。三召开社区两委专题会议，专门研究确定党风廉政工作分管人员及岗位职责，明确党委副书记为党风廉政建设分管领导，统筹负责会议组织、廉政风险排查、日常监督检查、上级工作对接、问题整改等各项工作。结合班子成员分管领域，修订制定《社区两委班子党风廉政建设“一岗双责”清单》，做到责任到人、任务到岗。四是建立常态化监督检查机制，分管领导每月开展1次内部廉政督查，对苗头性、倾向性问题及时提醒、限期整改；规范议事决策流程，严格执行“三重一大”议事制度，社区重大事项、资金使用、项目安排必须经党委集体研究讨论；强化作风专项整治，规范工作人员履职行为；畅通群众监督渠道，公开廉政监督电话、意见箱，收集居民意见建议，及时处置群众反映的廉洁作风问题，全方位筑牢社区廉政防控防线。
12. 关于“廉政风险排查不到位”问题的整改。
一是结合社区工作实际，构建全领域、常态化排查体系。将小微工程采购、项目验收、选举决策、工作作风四类风险点细化为具体排查项。小微工程采购包含供应商资质审核、询价/招标流程、合同签订、资金支付”4个环节，每个环节明确排查要点，如询价需至少3家供应商报价，留存报价单；项目验收包含“现场核查、验收签字”2个环节；选举决策包含“选举办法公示、候选人资格审查、投票计票、结果公示”4个环节；工作作风包含“群众办事接待、政策执行、廉洁自律”3个方面，排查要点含有无群众投诉记录、有无违规接受宴请等，确保排查“无死角、无盲区”。二是分类管控重点风险点，制定靶向防控措施。小微工程采购与项目验收，需经办人和负责人签字确认；每次选举前组建由党员代表、居民代表、社区工作人员组成的监督小组，全程监督选举流程，发现违规立即叫停并上报；工作作风方面推行“阳光办公”，在社区办公区域设置“人员去向牌”，公开工作人员去向，接受群众实时监督。
13. 关于“警示教育缺乏针对性”问题的整改。
一是按照上级关于开展谈心谈话工作的相关要求适时开展谈心谈话。社区书记与社区所有“两委”成员谈心谈话1次。二是通报本街道或社区受处理情况3起，以“案例化+沉浸式”强化警示效果，确保班子成员“知情况、明风险”，参会党员干部签订《廉洁履职承诺书》，确保教育“入脑入心”。
14. 关于“应采购未采购”问题的整改。
一是加强专业知识学习，组织社区工作人员学习《捕鱼机游戏 西善桥街道财政管理》制度汇编2次。规范食堂采购程序，2025年6月1日起社区食堂采购项目，已按政府采购流程采用食材供应及配送服务。二是规范服务外包程序，对于道路保洁等公共服务外包项目，必须严格执行政府采购法及相关规定。采用竞争性磋商、竞争性谈判等更为公开的方式进行，并将结果公示。2025年已通过竞争性磋商的方式对外招标。
15. 关于“小额工程采购不规范”问题的整改。
一是加强人员培训。对社区负责采购、工程和财务的工作人员进行专项培训2次，内容涵盖《政府采购法》、《合同法》、财务规范等。组织采购制度培训，明确不同金额项目对应的采购方式（公开招标、竞争性谈判、询价等），严禁关联公司同时投标。二是明确工程类合同签订前，经办人先自查金额大小写一致性，再由财务人员复核，未通过审核的合同不得签约，从流程上杜绝金额表述不一致问题。三是涉及服务类合同，完善合同支付管理，支付必须严格依据合同条款和项目进度，由多人复核后方可支付。四是建立合同签订前置审核机制，涉及工程类合同，将“合同订立时间、服务内容”列为必查项。对照清单复核，审核通过后方可签约，杜绝关键信息缺失问题。
16. 关于“对服务项目监管不力”问题的整改。
一是服务采购前，项目经办人需核查服务商是否外包，要求其书面承诺“不隐瞒下游合作及真实成本”；合同增设“隐瞒外包追责条款”，若因隐瞒导致多付，服务商需双倍返还差额；采购价格需比对市场行情及下游报价，审核通过后方可签约，杜绝价格虚高。二是组织社区财务、项目经办人开展采购监管专题培训2次，重点学习采购流程规范、外包服务监管等政策。结合典型案例，拆解监管漏洞，通过案例教学强化人员风险识别与管控意识，切实提升采购全环节监管能力，杜绝同类问题复发。
17. 关于“采购随意性较大”问题的整改。
一是从合同签署程序，强化责任与预警，加强培训合同合规意识。二是学习《捕鱼机游戏 西善桥街道财政管理》制度汇编，严格按照财政资产要求规范管理。对已经落实的两委会研究议题积极与联兴物业沟通，即时补全材料、明确费用依据和长效规范管理、避免材料缺失。
18. 关于“慰问金发放不合规”问题的整改。
一是立即纠正违规行为，明确慰问标准与流程。二是完善制度机制，明确慰问标准与流程。社区召开两委会研究制定发放依据与范围，无依据的一律不得发放；三是学习《捕鱼机游戏 西善桥街道财政管理》制度汇编，严格按照财政资产要求规范管理。
19. 关于“体检费用超标”问题的整改。
一是精准定制体检套餐，严控费用源头。从2025年起，剔除超出标准的非必要项目，从源头杜绝费用超标。二是强化费用审核流程，做好过程监管。体检前，由社区财务、经办人员联合分管领导审核机构提供的套餐明细及报价单，确认无超标项目；体检后，逐一核查费用结算清单，对比实际支出与标准的差额。
20. 关于“执行民主集中制不到位”问题的整改。
一是加强民主集中制学习。开展民主集中制理论学习2次，组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，引导党员干部深刻认识民主集中制作为党的根本组织原则和领导制度的重要意义。健全各项制度规定，完善《西善花苑社区“三重一大”决策工作制度》，明确大额资金金额及使用事项。二是规范记录标准与流程。按照会议记录模板，内容包括会议基本信息（时间、地点、参会人员等）、议题、发言内容、决议结果等，确保记录全面、准确。三是建立长效机制。明确相关事项必须召开两委会专题研究，会议记录需完整包含时间、参会人、讨论要点、表决情况，会后3日内报街道相关部门备案，确保程序合规、记录可追溯。
21. 关于“组织生活制度落实不严格”问题的整改。
一是优化党课内容。通过党员微信群、支部座谈收集党员需求，结合社区当期重点工作定制党课主题2个，融入互动环节。二是严抓组织生活会质量。规范组织生活会全流程管理，会前开展谈心谈话，个人对照检查材料需“问题具体、不回避矛盾”，支部提前3天将会议方案报社区党委审核；自我批评“对照党章党规、结合岗位实际”，相互批评“出于公心、直指问题”，杜绝“以工作建议代替批评意见”。党委委员列席支部会议6次，全程监督“流程是否合规、批评是否到位、记录是否完整”。三是筑牢制度执行根基。社区党委抽查支部记录6次，限期整改问题3项；针对社区老年党员多、流动党员多的特点，创新组织生活形式，开展庭院党课、线上直播1次，增强组织生活的吸引力和实效性。
22. 关于“发展党员程序不规范”问题的整改。
一是全面核实“未留存讨论记录”的具体原因，向街道党建办调取2021年发展党员备案材料，确认是否有间接记录可参考，佐证列为发展对象的合理性，确保事实清晰、有据可依。根据核查结果，补写相关会议记录。二是开展“案例式+实操性”学习，筑牢程序执行根基。组织各党支部书记、支委成员、党务员参与“案例式+实操性”学习1次，现场发放《发展党员材料模板》7份，提升实操能力。
三、下一步工作打算
（一）持续强化理论武装，提高政治站位
坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的二十大精神和习近平总书记关于巡视工作的重要论述，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度、支部“三会一课”等，推动理论学习走深走实。
（二）健全长效机制建设，巩固整改成果
对已完成的整改事项，及时总结整改经验，将行之有效的整改措施固化为制度机制，形成常态化、长效化的工作机制。定期开展巡察整改“回头看”，对照整改清单逐项检查，发现问题及时整改，确保整改成果得到巩固和深化。同时，举一反三，深入排查类似问题，防止问题反弹回潮。
（三）聚焦主责主业，推动社区发展
以巡察整改为契机，将整改工作与社区工作紧密结合，聚焦居民群众急难愁盼问题，不断提升社区治理能力和服务水平。加强社区党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动社区各项工作再上新台阶。持续优化社区服务，完善社区基础设施，改善居民生活环境，不断增强居民的获得感、幸福感、安全感。
（四）加强监督检查，压实工作责任
建立健全监督检查机制，定期对整改工作落实情况进行监督检查，对整改不力、敷衍塞责的责任人进行严肃问责。加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。同时，自觉接受群众监督，及时公开整改工作进展情况，广泛听取群众意见建议，不断改进工作作风。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话87754097；邮政信箱捕鱼机游戏 梅山村邱村70号；电子邮箱[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道西善花苑社区委员会
2026年5月28日
西善桥社区党总支关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对西善桥社区党总支进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向西善桥社区党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
（一）强化组织领导，扛牢巡察整改主体责任
社区党总支深刻认识到巡察整改工作的重要性和紧迫性，将其作为一项重大政治任务来抓，切实履行巡察整改主体责任，为整改工作提供坚实的组织保障。一是统一思想认识，凝聚整改合力。社区党总支始终将习近平新时代中国特色社会主义思想作为行动的根本指南，深刻领会“两个确立”的重大意义，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把巡察整改工作当作检验政治判断力、政治领悟力、政治执行力的关键契机，通过召开专题会议、组织学习讨论等方式，引导全体党员干部充分认识巡察整改的重要意义，统一思想，凝聚共识，形成上下联动、齐抓共管的整改工作格局。二是成立专项小组，明确职责分工。2025年9月12日，社区党总支迅速成立巡察整改工作领导小组，由社区党总支书记任组长，居委会主任、党总支副书记任副组长，社区两委班子成员为组员。领导小组下设整改办公室，设置专门联络员，负责整改工作的日常协调、督促检查和信息报送等工作。
（二）突出示范引领，压实第一责任人责任
社区党总支书记作为巡察整改工作的第一责任人，切实履行组织推动责任，以身作则、靠前指挥，确保整改工作有序推进。一是统筹全局，把握整改方向。社区书记统筹协调整改全局，定期召开领导小组会议，研究解决整改工作中的重大问题。牵头制定整改方案，明确整改目标、任务和措施，为整改工作指明方向。在整改过程中，加强与上级部门的沟通协调，及时汇报整改进展情况，争取支持和指导。二是聚焦重点，解决难点问题。针对巡察反馈的突出问题和重点难点问题，书记亲自部署、亲自推动。组织相关人员深入分析问题产生的原因，研究制定切实可行的解决方案。加强督促检查，定期调度整改进度，确保问题得到有效解决。
（三）聚焦集中攻坚，抓实问题销号整改成效
自巡察整改工作启动以来，社区党总支严格按照整改方案要求，扎实推进各项整改任务，取得了阶段性成效。一是问题整改有序推进。针对巡察反馈的10条问题，社区党总支严格落实主体责任，实行“清单化管理、项目化推进、责任化落实”。对照《问题责任认领清单》，细化30项整改措施，分别落实责任领导、责任人，明确整改时限。截至目前，10条问题已全部完成整改，完善两委理论学习制度、快速响应机制2条。二是社区治理水平显著提升。通过巡察整改，社区党总支的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部的工作作风明显转变，服务群众的能力和水平显著提升。在整改过程中，积极回应居民诉求，解决了一批居民关心的热点难点问题，如老街消防安全改造、环境卫生整治等。
二、整改进展情况及成效
集中整改期内已完成的整改事项
1. 关于“学习贯彻上级指示精神不够深入”问题的整改
把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为班子及党总支中心议题，系统学习该思想及党的二十大、二十届历次全会精神。制定2026年理论学习计划，明确内容、时间与方式。针对社区难题热点，定期开展专题研讨，鼓励提出创新思路举措。建立机制确保学习教育常态化、制度化，专人负责两委会学习记录，保证内容完整准确。目前，已组织两委理论学习8次，制定了《两委理论学习制度》，持续用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
2. 关于“为民服务不够主动”问题的整改
一是强化主动服务意识。2025年10月21日组织全体工作人员、社区协管、网格员开展为民服务专题培训，采取理论讲解、案例分析、互动交流等方式，让工作人员深刻认识到主动服务、高效服务的重要性。二是建立快速响应机制。设立专门热线与线上反馈渠道，工单接收后第一时间安排人员处理，明确各环节时限，确保及时响应。三是加强联合整治力度。社区6名协管队员联合中队每日在农贸市场早高峰时，加强监管力度，对违停、占道经营进行劝导；安排2名网格志愿者在主要出入口劝导居民规范停车，并形成长效管理机制。
3. 关于“消防安全形势严峻，隐患整治不彻底”问题的整改
一是在老街老旧危房安装第三方倾斜智能监测系统，24小时实时监测。同步建立应急响应机制，快处队与联防队24小时值班，遇异常或极端天气，立即转移安置居民。二是翻新铺设电信营业厅后门坡道，老街出入口及该区域施划网状禁停线，联防队高峰时段加强巡查，整治占道经营、车辆违停。老街道路两侧配足灭火器材，增设2个微型消防站，19个消防栓全面覆盖。三是针对“电动车进房、进院，飞线充电”问题，严格落实24小时值班制度，每日开展巡查，引导居民将电动车辆停放在指定停车区域内。四是联合燃气公司，开展“黑气瓶”回收置换工作。不定期巡查“三合一”场所及周边液化气用户气瓶，严格检查送气工资质，通报问题并加强“黑气瓶”用户教育。五是通过宣传栏、讲座、演练等形式，普及消防安全知识，提高居民与商户安全意识与自防自救能力，营造良好消防安全环境。六是举一反三，除巡察发现的问题外，对全辖区范围内开展风险隐患“拉网式”排查，建立安全隐患台账，分类分级落实管控措施，健全“清单式”隐患闭环管理机制，从源头上防范安全事故发生。
4. 关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改
一是强化责任研究部署。召开2026年全面从严治党工作专题两委会，研究制定2026年全面从严治党工作计划，明确各阶段任务与责任人，此后每年定期专题研究，推动工作落实。二是规范廉政谈话形式。按要求开展个性化廉政谈话，尤其对关键岗位人员，增强谈话针对性与实效性。已开展2025年“一对一”廉政谈话，并做好廉政谈话记录。三是精准排查廉政风险。聚焦项目验收、选举决策、工作作风等重点领域，全面深入排查廉政风险点，建立动态更新机制，2024年立即补排并形成排查表，2025年按照要求完成廉政风险点排查。四是加强受处理党员教育。对受党纪处理的党员，2025年12月社区党总支书记对受处分党员开展廉政谈话，了解思想动态，督促整改落实，防止问题反弹，营造风清气正政治生态。
5. 关于“超范围发放慰问金”问题的整改
一是清退违规资金。相关人员已全额退还至社区账户。二是加强政策学习。2025年10月17日组织社区全体工作人员开展财务制度相关培训，详细解读相关规定和要求，重点研究上级工会规定的慰问范围和标准，杜绝再次出现超范围发放的情况。
6. 关于“应采购未采购”问题的整改
一是开展政策培训。2025年10月17日组织全体工作人员学习采购相关法规政策，要求严格落实上级部门相关财务规定，梳理之前工程项目情况，确保每一项工程均按照流程执行。二是严格落实上级部门的相关财务规定，大额工程及服务项目均在捕鱼机游戏 招标采购平台公示，规范公开招标。
7. 关于“存在长期借款挂账”问题的整改
一是全面梳理债务。安排专人详细核查借款的用途、借款时间等信息，建立清晰债务台账。二是制定还款计划。常规还款：以社区每年场地租赁收入冲抵账务，按此标准分阶段逐步偿还。提前还款：若社区获得其他征拆等额外收入，将优先用于提前偿还借款。
8. 关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改
一是规范党课安排。制定2025年党课计划，增加党课频次，每季度至少开展1次。丰富党课内容，提前调研党员思想和工作实际，收集普遍关心的问题，在党课中针对性解答，采用案例分析、互动交流等多样形式，增强党课吸引力。二是完善组织生活会流程。在2025年组织生活会前，组织学习相关文件，明确要求对党员作出组织评价。会中，支部委员根据党员日常表现，客观公正地进行点评，肯定成绩、指出不足。会后，及时整理评价意见并反馈给党员，督促其整改提升，确保组织生活会质量，严格落实组织生活制度。2025年12月9日召开西善桥社区巡察整改专题组织生活会，2026年3月13日召开2025年度组织生活会，会上各位党员进行了批评与自我批评，会后，及时整理评价意见反馈给党员，督促整改。
9. 关于“党员发展程序不规范”问题的整改
一是补全缺失记录。二是加强程序学习。组织党总支委员深入学习党员发展工作流程和规范，明确各环节要求，通过专题培训、案例分析等方式提升业务能力。三是严格审核把关。建立审核机制，由社区党务员负责形成材料及初审，社区党总支副书记负责复审，确保程序合规、记录完整。
10. 关于“上轮巡察整改成效不明显”问题的整改
一是加强思想认识。2025年9月12日组织召开全体工作人员专题会议，传达并组织学习巡察整改工作要求。着重强调“安全生产工作存在隐患”、“落实党风廉政建设主体责任意识薄弱”等问题反复出现的严重性，构建“问题梳理-方案制定-责任分解-跟踪问效”全链条管理机制。二是落实安全生产隐患整改。重新全面排查安全生产隐患，建立详细台账；加强日常巡查，增加巡查频次，对重点区域、关键环节重点监控；每月开展一次安全生产专题会议，分析研究辖区存在的安全隐患，并制定整改措施。三是党风廉政建设方面。强化党风廉政教育，定期开展专题学习与警示教育活动，增强党员干部廉洁自律意识；完善责任清单，细化党风廉政建设主体责任，将责任落实到人；加强监督检查，定期对党风廉政建设工作进行自查自纠，对发现的问题及时整改，严肃问责不作为、慢作为行为，确保主体责任落实到位。四是定期对“安全生产工作存在隐患”“落实党风廉政建设主体责任意识薄弱”等问题的整改情况开展“回头看”工作。查看问题是否反弹、新问题是否出现。对整改不力的及时进行督促整改，确保整改工作取得长效。
三、下一步工作打算
（一）坚持政治引领，持续深化理论武装
始终把党的政治建设摆在首位，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神。严格执行2026年理论学习计划，丰富学习形式，注重学用结合，将学习成果切实转化为破解社区治理难题、服务居民群众的思路举措和实际成效。定期组织“回头看”，防止学习走过场，确保党的创新理论入脑入心、落地生根。
（二）坚持常态长效，持续巩固整改成果
对已完成整改的10条问题，定期开展自查自纠，严防问题反弹回潮。特别是针对消防安全、为民服务、财务管理等重点领域，进一步完善长效机制。持续运行老街危房智能监测系统和应急响应机制，巩固消防安全整治成效；优化快速响应机制，提升“接诉即办”效率；严格执行财务管理制度，规范采购流程和资金使用，确保整改成果经得起检验。对需分阶段推进的长期借款挂账等事项，紧盯时间节点，按计划稳步推进，确保按期销号。
（三）坚持严的基调，持续压实管党治党责任
严格落实全面从严治党主体责任，每年专题研究党风廉政建设工作。规范开展个性化廉政谈话，加强对关键岗位人员的教育管理监督。动态更新廉政风险点，完善防控措施，从源头上预防腐败。严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，丰富党课内容形式，提高组织生活质量，严肃党内政治生活。规范党员发展程序，严把入口关，提升发展党员工作质量。
（四）坚持为民宗旨，持续提升治理效能
牢固树立以人民为中心的发展思想，把巡察整改成果转化为服务群众的实际能力。聚焦居民急难愁盼，持续深化主动治理、未诉先办，依托网格化管理，主动排查化解矛盾纠纷和安全隐患。常态化开展消防安全、环境卫生等专项整治，不断提升社区人居环境品质。进一步畅通民意反映渠道，发挥好党员、网格员、志愿者等队伍作用，凝聚共建共治共享合力，以实实在在的整改成效增强居民的获得感、幸福感、安全感。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话025-52806017；邮政信箱捕鱼机游戏 西善桥街道西善桥街87号西善桥社区党群服务中心；电子邮箱3042172429@qq.com。
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2026年5月28日
嘉业社区党委关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对嘉业社区党组织进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向嘉业社区党组织反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
（一）提高政治站位，一丝不苟严格落实整改。社区“两委”班子成员第一时间召开会议，专题研究部署巡察整改工作，全面统一思想认识，坚定整改决心，把做好巡察整改作为当前一段时间最重要、最严肃的政治任务。经过认真研究讨论和征求意见，针对区委巡察反馈的10个问题，制定了29条具体整改措施。组织全体党员干部深入学习贯彻区委巡察组反馈意见及相关会议精神，引导党员干部深刻认识巡察整改是推动全面从严治党向基层延伸的关键抓手，切实把思想和行动统一到区委巡察反馈意见上来。针对巡察反馈意见，逐条逐项开展对照认领，坚决做到真认账、不推诿，真反思、不敷衍，确保整改工作不偏向、不走样、见实效。
（二）扛牢政治责任，以上率下推动走深走实。坚持以上率下，社区“两委”班子以身作则、率先垂范，带头抓好自身和分管领域的整改工作。组织召开巡察整改专题组织生活会，党委书记和班子成员逐一认领问题，深刻剖析原因，理清整改工作思路，以高度的政治自觉扛牢政治责任。结合工作实际，认真制定《嘉业社区党总支关于区委巡察反馈意见整改工作方案》及《巡察整改三清单》，逐一明确责任领导、整改举措、整改时限。严肃整改纪律，把纪律规矩挺在前面。强化成果运用，将整改工作与日常工作、全面从严治党等紧密结合，把整改成果转化为改进作风、推动工作、促进发展的强大动力，以实实在在的整改成效推动各项工作。
（三）坚持真抓实改，立足长效深化整改成效。坚持真抓实改，注重标本兼治，在集中解决巡察反馈具体问题的同时，深刻剖析问题产生的根源，举一反三，堵塞制度漏洞，健全长效机制，做到解决一个问题、完善一套制度、堵塞一批漏洞，实现“当下改”与“长久立”的有机结合。建立定期调度机制，定期召开整改工作推进会，听取整改进展情况汇报，研究解决整改过程中遇到的难点、堵点问题，部署下一阶段整改任务。建立督查督办机制，社区“两委”班子采取定期检查、随机抽查等方式，对整改任务完成情况、整改质量效果进行跟踪问效，切实不折不扣推进整改。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1. 关于“学习贯彻上级指示精神不够深入”问题的整改
（1）健全学习制度。建立“第一议题”制度，制定年度学习计划，明确学习内容、时间安排和学习方式，在“两委”会召开时，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关重要讲话。自9月以来，已建立“第一议题”制度，“两委”会已开展相关学习5次，确保理论学习先学一步。
（2）加强学习交流。定期组织“两委”成员开展学习交流活动，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容，结合工作实际，开展学习研讨、分享学习心得，促进成员之间的思想碰撞和共同提高。已建立定期学习交流机制，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义，两委班子成员聚焦重点工作如社区治理、民生服务、高层消防安全宣传、反电诈宣传、森林防火、扫雪防冻、平安社区建设等，开展专题研讨3次，分享交流6人次。
（3）规范学习记录。指定专人负责“两委”会理论学习记录，详细记录学习时间、地点、参加人员、学习内容等，并进行整理归档，以便查阅，确保学习过程可追溯、学习成效可检验。2025年9月，已明确专人专职负责“两委”会理论学习记录工作，严格按照规范格式，翔实记录每次学习的时间、地点、参会人员、学习内容、研讨发言要点等关键信息。
2.关于“为民服务不够主动”问题的整改
（1）全面排查与信息核实，对照《捕鱼机游戏 关于聚焦六类群体提升民生兜底保障的实施意见》的通知，对社区在册低保人员及其他六类困难群体档案重新梳理，将符合特殊护理补贴条件却未申请的人员及时排查出来，确保不漏一人。主动联系并协助申请，根据排查结果，社区第一时间联系漏发的3位低保人员及其家属，详细说明情况，并协助其准备申请材料，全力跟进后续审批流程，以最快速度将补贴发放到位，最大限度减少居民的损失。截至目前嘉业社区困难家庭补贴已全部发放到位，共为2人发放。加强内部管理与责任落实，利用社会周例会、“两委”会等，加强各项文件政策尤其是与居民群众利益相关的各项福利政策学习，先后学习了《捕鱼机游戏 关于提升困难群众兜底保障的实施意见（雨政发〔2025〕51号）》等文件，引以为戒，举一反三，进一步提升社区工作人员责任心与业务敏锐度，确保各项惠民政策精准落实到位。
（2）高度重视房屋漏水问题，一一上门查看、登记在册，对确由房屋外墙原因导致漏水问题，指导物管会发挥作用，积极对接街道物业监管科，尽快通过使用维修基金开展维修，目前已由社区物业管理委员会牵头，申请维修资金进行了维修，共维修了43户。建立专门的《外墙漏水维修跟踪台账》，记录从接单、勘查、责任认定、方案制定、维修施工到回访确认的全过程，确保每个环节有记录、可追溯。已督促物业公司将外墙、屋顶等公共设施巡检纳入日常工作中，做到“早发现、早干预”。
（3）对工单中噪音扰民问题进行全面梳理，甄别出反复存在的问题。对于长期未解决的问题，2025年9月以来已开展噪音整治专项行动，一一对应解决，确保问题整治到位。深化“多元调解”模式，组建由社区民警、法律顾问、资深调解员、楼栋长、热心党员等构成的“噪音纠纷调解团”，积极参与到小区、邻里之间噪音调解中，目前已调解了4起噪音扰民纠纷 。
3.关于“隐患治理不彻底,安全检查记录不够规范”问题的整改
（1）对辖区内所有疑似“三合一”场所开展全面排查，建立“一场所一档案”动态管理台账，掌握具体地址、负责人、使用性质、住宿人数及安全隐患等信息。2025年9月已开展全面排查，根据全面排查结果分类处置，对配合整改的发放《安全隐患告知书》100余份，建立动态管理台账6本，并督促其整改到位；对拒不整改或存在重大隐患的，已同步上报上级部门。加强消防安全宣传，通过宣传栏、电子屏、微信群等方式，巡察反馈以来累计发放宣传单页100余张、悬挂横幅4条，重点宣传“三合一”场所危害，提升经营者和居民的安全意识与自查能力。
（2）严格日常巡查，将店外充电、楼道杂物、遮挡消火栓、灭火器不足及过期等问题纳入日常巡查中，发现问题立即督促整改，已完成沿街商户共99户的灭火器、店外充电专项排查，发现的20个问题均已现场整改到位，并建立复查跟踪机制，确保通道畅通、设施有效。开展持续性安全宣传与案例警示，提升商户的安全主体责任意识，使“店内安全充电、楼道绝不占用”等要求内化为商户的自觉行动和经营习惯。
（3）已对使用燃气的餐饮场所开展专项检查6次，重点检查燃气报警器及自动切断装置是否安装、是否通电并正常运行，发放《燃气安全使用知识手册》50余份，同时进行现场安全指导，发放安全手册30余份，提升商户安全操作能力。
（4）督促物业公司及维保单位加强电梯隐患排查，要求维保范围内的及时维修，维保范围外的立即上报；对于排查中发现的需大修或更换主要部件（如曳引机、控制系统）的电梯，社区积极指导物管会和物业，依法依规启动住宅专项维修资金，进行彻底维修或更新改造，从根本上解决问题。截至目前，已完成18部电梯的维修、更换。鼓励居民通过“随手拍”等方式举报高空抛物行为，利用网格巡查入户机会宣传“拒绝高空抛物”，明确告知高空抛物可能承担的刑事、民事责任。对小区内可利用空间进行重新摸排，通过地面硬化、安装简易停车棚等方式，新增电动车停车7处、充电口136个，最大限度缓解电动车停放困难、充电桩不够用的问题；已督促物业增加物业安保人员的巡查频次，对随意停放、堵塞通道的车辆，及时疏导，维护停车秩序，社区环境与安全水平明显提升。
（5）规范安全检查记录，建立各园区日间、夜间隐患排查记录表。同时，每季度组织1次覆盖全体社区安全员、网格员的安全生产业务培训，重点开展检查记录规范填写、隐患识别与规范表述及实操演练。此外，社区16名工作人员按网格划分，每周至少深入网格巡查1次安全隐患，并交由物业限期整改，确保形成闭环管理。
4.关于“意识形态工作重要性认识不足”问题的整改
（1）坚持以落实意识形态工作责任制为首要任务，不断完善意识形态工作研判机制，把意识形态工作与中心工作同部署、同落实、同推进。党委书记切实履行第一责任人职责，在统筹编制年度工作计划时，将意识形态工作作为核心任务纳入整体部署，确保与各项中心工作同规划、同推进、同落实。建立半年研判机制，定期汇总分析思想动态、网络舆情等信息，识别风险隐患，为相关工作提供决策支撑，2025年12月已召开分析研判会议。
（2）开展意识形态相关学习，制定2025及2026年度意识形态工作计划，定期研究部署意识形态工作，制定防范措施。
（3）对辖区宣传阵地进行全面排查，已对4个保障房小区及1个商品小区宣传阵地开展全面排查，及时更换褪色道旗37面、更新橱窗海报11张、地插15块，并修复破损的景观小品，确保宣传载体整洁有效，做到全覆盖、无死角。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，持续深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，已结合支部党员学习和个人自学，不断提高社区宣传干部队伍的思想政治素质，杜绝此类情况再次发生。
5.关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改
（1）党委以全面从严治党为主题开展系列学习，通过专题党课、主题党日等形式组织学习2次，让党员清醒认识全面从严治党的重要性，进一步夯实全面从严治党主体责任。同步开展实地教育，组织党员赴红色教育基地与廉政警示教育基地参观学习1次，集中观看警示教育片1次，进一步强化党员纪律意识、身份认同与责任担当。
（2）将全面从严治党工作纳入“两委”会议，每半年研究一次，对工程管理、惠民资金使用、服务群众效能等方面可能存在的廉政风险、作风问题进行排查和讨论，做到早防范、早发现、早整改，不断巩固风清气正的政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。目前已召开1次专题研究会，分析研判形势，部署阶段性工作。
（3）紧扣中央、省、市、区纪委全会的部署要求，结合社区工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，已制定2026年党风廉政建设工作实施方案，推进党风廉政建设工作深入开展，切实为全街道经济社会健康发展提供坚强有力的纪律保证。
（4）针对重点领域、重点岗位、重点环节、重点人员廉政风险，聚焦小微工程采购、项目验收、选举决策、工作作风等方面，通过自己找、群众提、领导点等方式，共梳理出4个主要廉政风险点，制定风险防控清单，抓早抓小“治未病”。
（5）注重廉政谈话，把干部廉政谈话作为加强对干部日常监督、促进党风廉政建设的重要措施来抓，制定了年度廉政谈话计划，明确了谈话范围、内容、频次和要求。截至目前，党委书记对社区“两委”及关键岗位人员等开展了6人次廉政谈话，及时谈话提醒，增强针对性，帮助其纠正思想上的模糊认识和存在的倾向性问题，增强党员干部政治警觉性和政治鉴别力。
6.关于“超范围发放慰问金”问题的整改
自2025年6月起，社区已按照街道要求暂停超出工会规定的慰问。2025年11月起严格按照《西善桥街道机关工会会员及其直系亲属生病住院、去世慰问标准的规定》执行。
7.关于“存在长期 借款挂账”问题的整改
主动与街道财政资产办公室联系，核实借款时间和原因，目前已向街道还清借款。
8.关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改
（1）严格支部管理，加强两个支部工作指导，已于2025年12月22日召开支委会，针对组织生活会记录内容存在雷同的问题，对两个支部的书记、委员进行了面对面的反馈和指导，坚决杜绝记录内容雷同、自我批评材料抄袭、未开展互相批评等情况，不断提升党建引领基层治理工作水平。巡察反馈以来，各支部严格会议流程，会前深入谈心谈话、认真撰写对照检查材料并由党支部书记审核把关。
（2）严肃组织生活，认真开展“三会一课”，深入了解和分析党员的思想实际、工作实际、生活实际，选择党员兴趣浓厚的社会热点、难点、焦点问题，设计和制作党课，及时回应党员需求，引发党员们思想共鸣和行为共振，避免内容空泛。已于2025年9月组织党员观看红色电影，11月组织党员赴溧水抗九大纪念塔、抗九大校址和供销社博物馆实地考察学习。
（3）召开党务工作专题学习会，已于2025年9月、12月召开党务工作专题学习会，对党务工作进行再学习、再提醒、再检查，明确“应到人数、实到人数、参加人员”等记录内容和党员基本信息表等要素，进一步规范党支部工作记录。每月开展自查，及时发现问题，并做好整改，做到实事求是，及时准确，详略得当。
9.关于“党员发展程序不规范”问题的整改
（1）聚焦党员发展，已于2025年12月22日组织召开二级支部支委会，认真学习《中国共产党发展党员工作细则》，明确申请入党、积极分子的培养、发展对象的确定和考察、预备党员的接收、预备党员的教育、考察和转正等环节工作要点，进一步提升发展党员工作质效。
（2）按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，已对申请入党、入党积极分子确定和培养教育、发展对象确定和考察、预备党员接收、预备党员教育考察和转正等五个阶段共25个步骤进行了再学习、再明确，严把党员发展关，确保发展党员的每一个阶段、每一个步骤都符合规定。
10.关于“上轮巡察整改不到位”问题的整改
（1）规范组织生活，已紧扣巡察反馈问题召开专题组织生活会及2025年度组织生活会，围绕整改任务进行集体会诊、深入剖析，进一步压实整改责任、明确整改路径，切实推动问题清仓见底、整改到位。党委书记严格落实党建第一责任人职责，严把组织生活会各个环节关口，坚决做到不搞形式、不走过场。
（2）针对“安全隐患消除不彻底”问题，进一步借助“技防”深入整改，为82户独居老人、残疾人等特殊群体安装“一键呼叫”和烟雾报警器联网装置；已安装电动自行车停车棚烟感、防火隔断；在4个园区安装136个大功率充电桩插座，从技术上提升安全防护水平。每季度至少组织一次针对火灾、地震等突发事件的应急演练、培训讲座等，提升社区、物业公司和居民的协同应急处置能力，确保平时有准备、战时不慌乱，巡察反馈以来已开展应急演练与培训1次。
（3）巡察反馈以来，已建立“网格员排查报送－物业清理反馈”“社区工作人员排查报送－物业清理反馈”闭环措施，持续跟踪、防止问题反弹。已将物业安全巡查、楼道堆积杂物、路面机动车违规停放、电梯、消防维护保养是否到位、消控室24小时是否有人并持证上岗纳入对物业企业考核，每半年进行一次考核打分，结果与物业评先评优乃至续聘直接挂钩。
三、下一步工作打算
嘉业社区党委以此次巡察整改为契机，进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，持续用力、久久为功，不断巩固拓展整改成果，切实把整改成效转化为推动基层社会治理创新的强大动力。
（一）深化思想认识，以更高站位筑牢整改自觉。深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示精神，以及中央和省市区委相关部署要求，不断提高政治站位，强化责任担当。通过常态化开展学习教育，引导全体党员干部深刻认识巡察整改的重要性和长期性，坚决摒弃“闯关过关”心态，为问题彻底整改提供坚实思想保证。
（二）健全长效机制，以更严标准推动清仓见底。进一步强化以上率下、层层落实的工作格局，健全“长久立”的工作机制。对已整改完成的问题，适时开展“回头看”，通过闭环管理与长效监督，确保问题不反弹、整改见实效。对需持续推进的问题，根据整改进展和实际情况动态调整整改方案，确保按时保质整改到位。
（三）强化标本兼治，以更实作风提升治理效能。在抓好整改落实的同时，持续深挖根源、举一反三，主动开展相关领域对照排查，找准问题背后的共性原因和制度短板。针对此次巡察暴露出的体制机制问题，结合社区工作实际，进一步修订完善相关管理制度，补齐制度短板。将整改过程中形成的好经验、好做法，及时转化为常态化工作措施，推动各项工作再上新台阶，助力幸福新“嘉”园建设实现新提升。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话025-52379180；邮政信箱捕鱼机游戏 西善桥街道夏家村街6号嘉业社区党群服务中心；电子邮箱[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道嘉业社区委员会
2026年5月28日
齐修社区党委关于巡察整改进展情况的通报
据区委统一部署，区委第三巡察组于2025年5月26日至7月20日对齐修社区党组织开展了巡察。9月11日，反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
自收到巡察反馈意见以来，社区党委坚决扛起巡察整改政治责任，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，切实加强对整改工作的全面领导。
（一）切实履行主体责任，全面加强组织领导
社区党委坚决扛起巡察整改政治责任，将落实区委巡察反馈意见作为当前首要政治任务。一是深化认识，迅速部署。收到反馈后，社区党委立即召开支委会及专题组织生活会，深刻领会巡察意见精神，统一思想认识，研究制定整改总体方案，全面启动整改工作。二是细化分工，压实责任。针对反馈问题逐条剖析，形成“书记牵头抓总、委员分工负责、物业及网格协同落实”的整改工作格局。三是建章立制，系统推进。围绕整改工作，同步建立健全配套制度、方案与长效机制，确保整改工作有章可循、系统推进。
（二）强化“第一责任人”履职，推动整改落地见效
党委书记严格履行整改“第一责任人”责任，全程主导、强力推动。一方面，靠前指挥，全程督办。定期主持召开整改推进会，听取进展，研判问题，对整改台账实行销号管理，对进度滞后事项及时督导，确保压力传导到位。另一方面，统筹结合，务求实效。坚持将巡察整改与理论学习、管理创新、服务民生及全面从严治党紧密结合，以整改推动解决居民反映强烈的突出问题，提升整体工作水平。
（三）集中整改期内总体进展情况
在为期6个月的集中整改期内，社区党委严格对标对表，扎实推进整改。截至目前，巡察反馈的9个方面问题，均已完成整改，制定措施24条，完善制度5项，未涉及问责追责和挽回损失。通过整改，社区党委以整改促发展、促提升的成效初步显现。下一步，社区党委将持续巩固深化整改成果，推动社区治理与服务效能不断提升。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1.关于“落实理论学习制度不够严格”问题的整改
（1）全面系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持之以恒加强党的创新理论武装，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求落到实处，真正实现“学思用贯通、知信行统一”。已结合每月固定学习日，根据上级部署和学习要求，建立理论学习的长效机制。静心研读原著，联系实际重点学，弘扬优良学风。
（2）通过开展“开门办教育”“每周一巡园”“红管家志愿队”等形式，结合“三会一课”，将理论学习和社区各项工作相结合。坚持问题导向，扎实调查研究，解决群众急难愁盼。由书记带头领学，并组织与会人员结合分管工作谈认识、谈落实，确保党的创新理论能够第一时间学习、第一时间贯彻。已将此模式举一反三推广至各二级支部学习管理中，实现理论学习从“软任务”到“硬约束”的根本转变，形成“学习－研讨－决策－落实－反馈”的工作闭环。
（3）健全学习制度，已将年度学习计划制定纳入党委固定议程，确保学习和中心工作同部署、同开展。已在学习计划中明确列出以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心，涵盖中央最新会议精神、基层治理现代化等不少于6个专题，每月已扎实开展集体学习研讨，杜绝“会上临时找材料”的现象。年底对党员全年学习情况进行总结，分析成效与不足，定期检视反思。
2.关于“为民服务能力不足”问题的整改
（1）针对未及时申请救助问题，建立常态化工作机制，每月定期与民政低保、未成年人保护、残联等相关条口开展数据比对和动态核查，确保住房困难家庭、残障人士等特殊群体及时纳入保障范围。同时，组织网格员、志愿者开展常态化走访排查，深入摸排潜在困难对象，并积极参与街道等上级部门组织的业务培训，确保各项惠民政策能够精准落地。
（2）关于电梯故障问题，已要求维保单位承诺24小时应急值守，一般性故障48小时内修复；需更换配件的，明确配件采购周期并向居民公示。已联合物业、电梯维保单位对辖区电梯进行“地毯式”检查，重点排查井道异物、补偿链损伤、导轨偏差等常见故障点，建立隐患台账并实行“销号管理”。对超期未检、配件老化的电梯，1周内完成整改。
（3）关于堆放杂物问题，已安排网格员逐楼排查杂物位置、类型及所属业主，拍照留存后，通过书面告知、上门提醒等方式通知其限期自行清理。对逾期未清理的杂物，联合物业、消防部门进行集中清运，清理过程全程录像，可辨认的业主物品暂存指定区域并通知认领，无主杂物按规定妥善处置。清理后24小时内张贴对比照片公示，接受居民监督。
3.关于“安全隐患治理不够彻底”问题的整改
（1）已联合绿城物业对架空层、消防通道、强电箱展开全面排查，已要求家门口有杂物堆放的住户3日内自行将杂物清理完毕，并要求养宠物的住户3日内将宠物转移至合规区域。若有居民逾期未处理，再次上门告知无果后，社区将联合物业强制清理，针对小区乱停车，物业已加强巡查，及时将违停车辆移走，目前均整治到位，同步建立常态化巡察机制，实行每周定期回头看，严防杂物乱堆、违规养宠、车辆乱停问题反弹回潮。
（2）已将强电箱进行上锁，防止住户占用。定期通过小区公告栏、网格群、入户宣传等方式，普及“消防安全”“公共区域管理”知识，告知违规堆放、占用通道的危害及后果。已及时更换齐修北苑部分车棚灭火水带缺失的连接头，并督促物业加强巡查。
（3）关于电梯故障问题，齐修南苑多为公租房，电梯维修事宜由安居集团负责。安居集团已于2025年底已完成对电梯的大修事宜。
（4）关于高空抛物问题，社区已在小区张贴警示标语，向居民宣传高空抛物的危害和应承担的法律后果，同时联合物业做好巡查。目前社区已联合派出所针对义德东苑、明尚东苑园区部分楼栋居民开展2次高空抛物类安全隐患宣传教育，并每周一组织网格员针对住宅安全问题常态化巡察隐患、宣传常识，社区也拍摄安全问答小视频通过各个园区网格群广泛宣传，并在齐修北苑3栋和4栋加装高空抛物摄像头，对已安装的摄像头定期检修。后续若再发现类似问题，社区将立即联合派出所对整栋楼住户进行安全教育。
（5）关于液化气钢瓶安全管理工作，由社区牵头建立常态化长效管控机制，每季度固定联合消防、公安、区燃管中心开展拉网式全覆盖排查，重点对居民厨房、楼道、储物间等关键区域逐一过筛，严查瓶装液化气违规存放、私自使用、超期钢瓶等安全隐患，对排查发现的违规行为，由派出所依法进行劝导教育和严肃处置。常态化在园区醒目位置张贴禁止违规使用瓶装液化气宣传海报，同步附上燃气安全事故典型案例，常态化开展警示教育，做到户户知晓、人人警惕。2026 年一季度已组织开展消防安全知识讲座，后续将形成安全知识每月宣讲长效制度，持续联合燃气企业上门普及安全用气常识，常态化发放《安全用气手册》。同时在园区固化居民有奖举报长效机制，长期开通隐患举报渠道，落实有奖举报政策，引导居民互相监督、主动上报隐患，构建排查、宣传、处置、监督常态化闭环管理格局。
（6）三合一场所目前已动态清零，后续社区将不定期“回头看”。
4.关于“意识形态责任制落实有所欠缺”问题的整改
（1）深化思想认识，筑牢政治根基。每季度组织召开专题学习会，定期邀请专家学者或上级部门负责同志授课，重点提升对敏感信息、风险因素的识别能力、分析能力和应对处置能力，确保分析研判能够切中要害、提出切实可行的应对策略。重温习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及上级相关文件精神，引导班子成员深刻认识意识形态工作的极端重要性，破除“重业务轻思想”的误区，切实将抓好意识形态工作作为一项严肃的政治责任扛在肩上。
（2）健全研判机制，规范会议流程。已明确今年及以后每年的年度分析研判会的核心议程必须包括：社区当前意识形态领域风险隐患排查汇报、重点人群与阵地动态分析、网络舆情深度剖析、突出问题专题研讨等环节，确保会议有“研”有“判”，杜绝以简单传达、笼统要求代替实质性分析。
（3）强化阵地管理，延伸工作触角。举一反三，将分析研判范围从会议室延伸至所有意识形态阵地。定期对社区宣传栏、居民微信群、文化活动场所等开展常态化巡查与内容审查，建立管理台账，及时发现并处置苗头性、倾向性问题，筑牢基层意识形态“防火墙”。
5.关于“落实全面从严治党主体责任不够到位”问题的整改
（1）已对2021-2024年全面从严治党工作复盘，重点梳理党风廉政建设、党员教育管理、作风建设等关键领域的薄弱环节，进行剖析与反思。建立常态化专题研究机制，压实党组织主体责任与“一把手”第一责任人责任，推动全面从严治党从“虚化”向“实化”转变。立即制定计划，每季度至少1次专题研究全面从严治党工作，并形成会议纪要留存。
（2）深化廉政教育，筑牢思想防线。已全面从严治党相关理论、党章党规党纪以及“四议两公开”等民主管理制度，作为“三会一课”、主题党日的必修内容。每年至少组织1次针对“两委”、居民组长、财务人员的专题廉政教育培训，并运用典型案例开展警示教育，强化规矩意识。
（3）聚焦社区所需执行“四议两公开”的事项，按类别细化排查，对社区重大事务、民生相关事项等重点方面，充分利用社区宣传栏等，严格“四议两公开”制度执行。
6.关于“超范围发放慰问金”问题的整改
社区已停用相关文件，后续将严格按照最新文件（苏工发〔2025〕8号）执行。
7.关于“存在长期借款挂账”问题的整改
（1）对挂账款进行全面清查，详细梳理每笔借款的时间、用途等信息。主动对接街道，结合社区实际情况，共同研究制定切实可行的还款计划。积极争取街道支持，协商适当延长还款期限，有效缓解短期还款压力，确保方案可操作、能持续、见实效。
（2）已完成部分还款，后期将继续按照还款计划逐步归还。
8.关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改
（1）2025年已通过主题教育牢抓谈心谈话工作，第四季度已利用“三会一课”“每周一巡园”“开门办教育”等契机把握党员思想动态，并结合工作实际回应党员普遍关心的民生问题。
（2）已立即按照要求补全2024年三个党支部组织生活会记录、2022年社区党支部预备党员名册和2024年社区党总支3个二级支部基本情况、党小组构成情况，后续严格规范记录党务本。
9.关于“上轮巡察整改不到位”问题的整改
（1）定期专题学习，每季度开展“传帮带”培训，持续提升服务能力。
（2）关于安全隐患消除不彻底问题，对已整改隐患建立复查机制，回访收集居民反馈、巡查防止问题反弹。
三、下一步工作打算
社区党委将重点做好以下工作，持续推进整改落实、深化整改成效：
1.聚焦难点攻坚，确保整改见底见效。严格按既定还款计划稳步推进，主动加强与街道的汇报沟通，积极寻求政策与资源支持，确保剩余款项按计划有序化解，力争早日实现问题“销号”。
2.坚持标本兼治，健全长效制度机制。对已完成整改的问题，适时组织开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮。重点将整改中行之有效的做法，如理论学习闭环机制、民生诉求快速响应流程、意识形态阵地管理、财务支出审核规范等，固化为常态化、制度化的工作规范，持续扎紧制度“笼子”。
3.深化成果运用，推动社区整体提升。将巡察整改成效全面融入社区日常治理与服务。持续巩固为民服务整改成果，优化网格巡查与响应机制；严格落实全面从严治党要求，强化“四议两公开”等制度执行监督；将整改中激发的责任意识和优良作风，转化为攻坚克难、服务群众的实际行动，以高质量整改推动社区治理效能和服务水平持续提升。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话025-52815783；邮政信箱：捕鱼机游戏 西善桥街道盛家岗街18-1号齐修社区党群服务中心；电子邮箱：[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道齐修社区委员会
2026年5月28日
明义社区党总支关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对明义社区党总支进行了巡察。2025年9月11日，区委第三巡察组向明义社区党总支反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
明义社区党总支坚决扛起巡察整改主体责任，全面加强组织领导、压实整改责任，确保整改工作落地见效。
一是提高政治站位，强化思想引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神及习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，将巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体实践，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉推进整改。
二是健全组织体系，压实整改责任。成立由社区党总支书记任组长的巡察整改工作领导小组，履行“第一责任人”职责，全面统筹整改工作；党总支、居委会分管负责同志任副组长，分条口协调推进整改任务；两委委员、社区工作人员、网格长为具体执行人，形成“主要领导抓总、分管领导抓细、具体人员抓落实”的整改格局。定期召开整改推进会，形成相关人员积极参与的整改合力。
三是锚定整改目标，坚持标本兼治。紧扣“问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休”的整改要求，统筹“当下改”与“长久立”，实行整改全程留痕、责任闭环管理，既集中攻坚破解巡察反馈的突出问题，又着眼长效健全制度机制，推动整改成果转化为基层治理实效。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1.关于“学习贯彻上级指示精神不够深入”问题的整改。
（1）制定2025年度、2026年度学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想列为核心内容，依托“三会一课”明确每月集中学习约2小时或4课时；按学深悟透要求，以党的最新创新理论分专题细化每月学习主题，确保内容递进、覆盖核心要义；建立台账管理、常态化督查机制，专人负责实施归档，学习情况纳入考核；近期已开展首期集中学习交流，推动理论学习从形式化转向实效化。
（2）明确全年理论学习不少于12次，指定专人记录，确保学习内容、讨论发言、心得交流完整并建立规范台账；已组织集中学习10次，重点传达党的二十届四中全会、习近平总书记重要论述及街道廉政警示教育等内容，覆盖两委成员50人次，其中传达民生服务政策与会议要求2次，学习流程与实效明显提升。
2.关于“为民服务不够主动”问题的整改。
（1）明确每季度至少在两委会开展1次“以人民为中心”主题及相关内容传达学习，重点跟进上级民生服务最新政策与会议要求，同步主动参训参会、强化内部传导；已累计参加上级民生服务政策培训4场、民生工作会议3场，通过社区工作例会、部署会及时传达民生工作要求，切实提升工作人员服务意识与履职能力，同时在两委会学习党的二十届四中全会“以人民为中心”发展思想及民生服务文件精神2次，压实基层民生工作担当，推动精准对接群众需求、优化服务效能，进一步筑牢为民服务根基。
（2）深化网格主动摸排，明确网格员每季度至少1次重点走访低保、独居老人等特殊群体，主动排查补贴申请、民生诉求，变被动响应为主动发现，同步构建民生服务一张网，按楼栋网格划分辖区特困、低保、残疾、困境儿童等特殊困难群体，建立网格员联系制度，同时落实独居空巢老人“三色码”分级管理，引入专业社会组织、建立“一户一档”，严格执行红码老人每周2次、橙码老人每周1次、绿码老人每月1次的探访频次；紧盯业务短板，明确每半年开展1次补贴申报、民生问题处置等政策业务培训，提升社工精准服务能力。目前已完成独居空巢老人集中走访2次、低保等困难群体集中走访1次，累计走访481人次，摸排三色码老人280人并动态更新信息；组织民政专员参加区、街民政培训7场次，同步开展社区工作人员集中培训1次，后续将按民政业务模块，推进分阶段精细化培训，切实破解业务不熟、服务滞后问题，做实主动民生帮扶。
（3）实行民生问题处置“跟踪-回访-销号”全流程管理，联动物业组建工单专班完善监督闭环，不定期抽查工单处理进度，常态化开展“回头看”；对已销号工单落实电话抽查回访，重点工单开展实地核验，同步建立反弹预警机制，从严把控销号质量，从源头防范问题反弹回潮。
3.关于“安全隐患治理不够彻底”问题的整改
（1）对照第三方安全检查报告隐患，建立“整改-复查-销号”闭环机制，指定专人对接责任主体，明确消防器材配备、微型消防站物资等整改时限，复查留痕，屡教不改者上报消防部门。已完成地下负一层常闭防火门排查，确保关闭并由物业每日巡检；划定电动车专属停放区，多渠道宣传安全规范。
（2）坚持举一反三、全域覆盖排查整治。每日安排社区工作人员夜查，全面排查电动车、电三轮违规停放充电、架空层杂物堆放、楼道堵塞等风险，重点整治电动车乱停等问题，对乱停乱放、占用门厅及违规驶入地下车库的电动车，第一时间督促物业安排安保人员进行挪移；坚持由点及面、举一反三，把安全管控范围从居民小区延伸至沿街商铺、餐饮门店等九小场所重点领域，周末值班及节假日期间巡查商业街、园区及其周边商户，重点核查消防器材配备、疏散通道畅通、应急标识缺失等情况，督促商户和管理单位及时整改，及时处置隐患。对已整改问题开展复查，明确安全职责，将定期检查、隐患排查纳入考核，畅通居民反馈渠道。
4.关于“意识形态工作重要性认识不足”问题的整改。
（1）严格落实意识形态（网络意识形态）工作责任制，完成2025、2026年度工作计划制定，明确每半年召开1次领域情况分析研判会；全面梳理2022-2024年工作台账，针对性补全分析研判记录、工作总结及风险排查整治汇总表，细化具体风险点，规范风险隐患排查整治报告流程，确保各项工作闭环管理。
（2）积极对接街道宣传部门，组织人员处理虚假网络舆情，专人每日监测辖区社交平台、本地论坛舆情，建立网络舆情台账。每周梳理12345工单，筛选热点矛盾问题，形成《热门工单风险研判表》，分析潜在意识形态风险并提出应对建议。每月25日前编制意识形态月报，汇总相关情况经审核后上报。每月开展1次意识形态风险全面排查，填写《风险隐患排查表》；零报告时撰写书面说明，列明排查详情并签字归档。对苗头性问题，联合相关科室处置，形成《风险处置闭环记录》。
5.关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改。
（1）严格落实整改要求，社区书记已按要求补开廉政谈话，谈话记录留档备查。2025年11月，社区书记第一时间向全体工作人员传达街道廉政警示教育大会精神，结合社区实际部署贯彻落实任务，筑牢思想防线。对照《群众身边不正之风及腐败问题集中整治相关工作的提示》，社区深入开展自查自纠。2026年1月，社区依托“基层小微权力监督一点通”平台，对党总支新一届委员候选人纪律承诺书公示情况、党员学习情况进行党务公开，主动接受群众监督，夯实廉政风险防控基础。2026年3月，社区围绕全面从严治党主体责任落实情况开展自查并形成报告，相关报告按规定召开会议进行评议。
6.关于“超范围发放慰问金”问题的整改。
（1）立即停止执行原文件，当前严格按照街道最新印发的规定作为执行标准。
（2）已建立文件执行前专项解读机制，组织全员系统学习街道新印发的“三重一大”管理办法、工委议事规则、主任办公会议事规则等制度，确保核心制度要求学深吃透、落地执行；同时坚持举一反三，严格对照上级相关规定，对社区网格员慰问制度进行修订完善。
7.关于“职工体检费用超标准”问题的整改。
（1）立行立改，严格规范体检费用均严格控制在区干部保健办规定标准以内。
（2）已建立文件执行前解读机制，召开专题学习会，目前组织全员系统学习街道新印发的“三重一大”管理办法、工委议事规则、主任办公会议事规则等制度。
8.关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改。
（1）已对2022—2024年组织生活相关材料进行全面梳理规范。2025年12月，社区严格按照规定程序召开巡察整改专题民主生活会，主动邀请联系点领导及党建工作相关人员列席指导，班子成员坚持问题导向、实事求是开展批评和自我批评。2026年3月，严格对照有关要求，认真做好谈心谈话、会议材料筹备等会前准备工作，规范召开2025年度组织生活会，在党总支会议结束后，同步召开各二级支部会议。
9.关于“党员发展程序不规范”问题的整改。
（1）追溯相关支委会讨论记录，同时举一反三，对近3年党员资料启动全面排查，核查各环节记录完整性，坚决杜绝同类问题复发；组织支部成员专题学习党员发展程序相关法规，明确支委会讨论记录留存标准与要求，建立“环节审核制”，安排专人全程把关记录留存，压实全流程规范管控责任。
10.关于“上轮巡察整改成效不明显”问题的整改。
（1）已组织召开整改专题复盘会1次，并在社区两委会多次研究社区工作，对潜在反弹问题即时溯源补改，推动整改从短期见效转向常态长效，实现问题动态清零，切实提升巡察整改质效。
（二）按计划持续推进的整改事项
无。
三、下一步工作打算
明义社区党总支将持续巩固拓展巡察整改成果，推动整改工作从“阶段性见效”向“长效化治理”转变。
一是持续深化政治整改，始终把巡察整改作为长期政治任务，破除“整改收官即责任闭环”的惯性思维，将整改要求全面融入社区党建、民生服务、风险防控等各项工作，以思想自觉引领行动自觉。
二是常态长效巩固成效，严格落实整改闭环管理要求，定期开展整改“回头看”，对反弹回潮问题即时溯源整改，坚决防止形式主义、“一阵风”式整改，以群众满意度作为检验整改成效的核心标准。
三是推动成果转化提升，把巡察整改中形成的制度成果、实践经验，转化为提升基层治理能力的务实举措，持续夯实基层党组织政治功能和组织功能，以整改实效推动明义社区各项工作高质量发展，切实履行好基层党组织服务群众、凝聚人心的职责使命。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
联系方式：电话52684240；电子邮箱[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道明义社区党总支
2026年5月28日
平治社区党总支关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对平治社区党总支进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向平治社区反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
（一）提升站位，压实整改主体责任
社区党总支迅速召开巡察整改专题会议，全体成员深刻认识到整改的严肃性与紧迫性，将其列为社区工作重中之重。组织党员干部深入学习反馈意见与相关会议精神，引导大家明白巡察整改对推动社区全面从严治党的重要意义，把思想和行动统一到区委部署上来。针对反馈意见，逐条对照认领，不回避、不推诿，以刀刃向内的勇气直面问题，确保整改方向正确、不走过场。
（二）强化领导，“第一责任人”勇担当
社区党总支书记切实扛起“第一责任人”责任，牵头成立巡察整改工作领导小组并任组长，其他“两委”成员任副组长，各条口人员为成员。领导小组认真研究整改任务，明确分工与责任。书记组织召开专题组织生活会，带头认领问题、深刻剖析原因，为班子成员作表率，班子成员结合自身工作查找不足、明确方向，厘清了整改思路，增强了政治自觉。结合实际制定整改方案，明确举措、时限、责任领导与具体负责人员，各工作条口制定详细整改清单。书记以钉钉子精神督促整改，定期跟踪进展，协调解决困难，推动工作有力有序开展。
（三）真抓实改，确保整改常态长效
对能立即解决的显性问题，迅速制定措施、明确责任人与时限，及时解决并堵塞漏洞。对需持续发力的深层次问题，坚持举一反三、标本兼治，定期跟踪问效，优化整改措施，提醒督促进度慢的问题。对立行立改事项立即纠正，防反弹；对其他问题逐项分解、分类整改并建立长效机制。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，真改实改，截至目前，共计9个问题已整改完成。
1. 关于“学习贯彻上级指示精神不够深入”问题的整改。
（1）通过领学、观看视频等形式组织两委成员与党员干部开展专题学习，深入研读习近平新时代中国特色社会主义思想相关著作。已组织两委成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想7次，结合主题党日活动，组织党员进行学习。
（2）已制定 2025年10月-12月学习计划，围绕学习《习近平谈治国理政》第五卷、党的二十届四中全会精神等内容进行学习。已于2025年12月底对全年学习情况进行总结，分析成效与不足，并开展学习交流，将理论运用到实际工作中。已制定2026年度理论学习计划。
（3）已指定专人负责两委会理论学习记录，详细记录学习时间、内容、讨论情况等。
2. 关于“为民服务不够主动”问题的整改。
（1）已于2025年11月开展社区全体人员为民服务专题学习教育，并安排社区网格员下沉各小区，分片到人，落实责任，增强工作人员为民服务主动性。
（2）针对电动车充电问题，合计在园区内新建电动车停放及充电场所26处，新增充电插口1243个；对接照明集团在园区外新建露天充电桩17组62个充电口。联合物管部门、物业公司协同，建立快速响应和完整处置流程。
（3）对噪音扰民问题实时监测，持续安排志愿者巡查，发现问题及时劝解；联合物业公司提前告知施工单位必须按规定时间进行装修；对露天唱歌扰民问题，已对接公安条口，协助处置。四是已开展居民座谈会，并形成2026年度为民服务事项，加强居民、物业联系，及时了解社区现实状况，确保问题在萌芽阶段即得以解决。
3. 关于“安全宣传不到位，隐患整治不彻底”问题的整改。
（1）已在小区宣传栏、门厅及电梯内张贴宣传页并在门岗播放语音宣传事项；已组织网格志愿者在园区发放图文手册；已在白家山周边空地设置 “禁止焚烧秸秆” 警示牌，并定期组织巡逻人员进行巡查。已组织居民开展安全知识讲座和演练。
（2）已联合街道科室，开展夜间巡查工作，针对小区内电动车停放、卫生死角、楼道阳台杂物等问题，及时督促物业进行整改；已安排志愿者引导居民规范停车充电；已在园区各出入口设置温馨提示牌，并在居民微信群、网格群等平台发布“四清三关”相关宣传内容；对办公区域消火栓定期检查，确保干净整洁。
（3）已督促物业公司对园区电梯进行全面检修和维护，建立定期保养制度，确保电梯安全运行。联合相关部门对“三合一”场所进行整治，对私拉电线违规充电行为，已现场劝导，并跟踪督促整改到位。
（4）发展40名居民志愿者参与安全巡查工作，成立专项检查小组，每月两次安全隐患排查，对发现的隐患问题进行回头看并举一反三，建立长效管理机制，坚持发现问题—整改问题—反馈问题的闭环管理。
（5）每季度开展安全知识培训，联合物业与社会组织举办安全主题活动，引导全民参与，提升居民安全意识。
4. 关于“意识形态工作重要性认识不足”问题的整改。
（1）将意识形态工作与社区中心工作紧密结合，做到同部署、同落实、同推进。已制定2026年度意识形态工作计划，明确工作目标、任务与责任分工。
（2）已召开意识形态专题分析研判会议2次，深入分析社区意识形态领域的新情况、新问题，形成研判报告并抓好落实。
（3）已梳理 2025年社区意识形态工作总结，并建立意识形态领域风险隐患排查整治情况汇总表，持续常态化推进。
（4）已对接区住建局、区消防大队、街道主管科室等相关部门，并协调产权单位及物业，目前已通过第三方安全评估，现问题得到有效解决。
5. 关于“落实全面从严治党主体责任不到位”问题的整改。
（1）已召开专题会议，总结2025年全面从严治党工作，并制定2026年全面从严治党工作计划，明确各阶段任务与责任人，确保工作落实。
（2）已根据社区工作人员职责，依据岗位特点与工作实际，制定个性化谈话提纲，已开展一对一单独谈话，并做好廉政谈话记录。
（3）依据社区实际，已对项目验收、选举决策、工作作风等重点方面工作开展廉政风险点排查，并建立风险台账，明确风险等级与防控措施，定期进行动态管理。
（4）已在撰写2025年度落实全面从严治党主体责任情况汇报时，全面涵盖党风廉政建设和意识形态工作。
（5）针对“党风廉政建设工作认识不足”等反复问题，已制定详细整改方案，并定期检查整改进度。
6.关于“超范围发放慰问金”问题的整改。
2025年10月已组织社区全体工作人员开展关于工会文件的培训学习，深入研究上级工会规定的慰问范围和标准，详细解读相关规定和要求，杜绝出现超范围发放的情况。
7.关于“存在长期借款挂账”的整改。
3 年以上长期借款挂账已于2025年12月全额清偿，现已整改完成。
8.关于“党的政治生活不严肃”的整改。
（1）已开展第四季度党员大会，并组织党员学习党章党规等相关制度文件。针对发展党员程序、组织生活会材料撰写、记录规范等重点内容开展专项培训，已邀请街道党组织业务骨干进行专业指导，提升社区党员业务水平和责任意识。
（2）已检查核对党员入党全套材料，并组织相关人员重新学习发展党员工作细则2次，明确党员大会应到人数统计规则。现召开发展党员大会前，先通过微信接龙统计应到人数，会前再次确认，确保实到人数与应到人数真实相符。专人负责会议签到和人数统计，会议结束后当场核对，形成规范记录并存档。
（3）已建立严格的材料审核机制。2025年12月已召开平治社区巡察整改专题组织生活会，撰写对照检查材料时，结合党员自身实际工作，并对材料逐一进行审核，确保材料真实、有深度。
（4）针对 2024 年度《党支部组织生活记录本》记录不规范问题，已制定详细的记录模板和填写说明，明确记录人、缺席人员及缺席原因等必填内容，2025年、2026年党务本记录确保记录完整、准确。
9.关于“上轮巡察整改成效不明显”的整改。
（1）学习深度更加增强。已召开社区全体人员专题会议，组织社区全体人员深入学习巡察整改工作要求，深刻认识“发展党员工作不严谨”“慰问工作不规范”问题反复出现的严重性，增强整改的紧迫感和责任感。
（2）针对发展党员工作，已组织认真学习发展党员流程细则，明确各环节标准和要求，增加审核把关环节，防止程序漏洞。对于慰问工作，已严格按照上级有关要求，规范慰问对象、慰问标准、慰问方式等，确保慰问工作有章可循。
（3）已对“发展党员工作不严谨”“慰问工作不规范”等问题的整改情况开展“回头看”，确保整改工作取得长效。
（二）按计划持续推进的整改事项
无
三、下一步工作打算
（一）持续深化思想认知，夯实常抓不懈的思想根基
持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要指示，以及中央和省市区委的相关精神部署，不断提高社区党员干部的政治站位，强化责任担当意识。通过常态化开展学习教育活动，如定期组织专题学习会、线上学习交流分享等，引导全体党员干部深刻认识到巡察整改的重要性和长期性。坚决摒弃“闯关过关”的错误心态，让大家明白整改不是一阵风，而是一项需要长期坚持的工作，为问题的彻底整改提供坚实的思想保证，确保整改工作不松劲、不走样。
（二）不断健全工作机制，确保问题整改全面彻底
进一步强化社区班子的工作格局，推动形成“长久立”的工作机制。对于整改完成的问题，社区将适时组织“回头看”行动。成立专门的复查小组，对整改情况进行全面细致的复查，通过建立闭环管理机制，对每一个整改环节进行跟踪，同时加强长效监督，确保问题不出现反弹，整改真正见到实效。
（三）有力强化标本兼治，推动干事作风全面提升
在全力抓好整改落实的同时，社区将深入挖掘问题产生的根源，举一反三，主动对相关领域开展对照排查工作。组织社区工作人员深入居民群众中，通过问卷调查、座谈会等形式，全面了解社区工作中存在的问题，找清问题背后的共性原因和制度短板。针对此次巡察暴露出的问题，结合社区工作实际，进一步修订和完善相关管理制度，补齐制度短板，堵塞管理漏洞。同时，将整改过程中形成的好经验、好做法，及时转化为常态化的工作措施，融入到社区的日常工作中，推动社区各项工作再上新台阶。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话：025-52374320；邮政地址：捕鱼机游戏 衡村街5号；电子邮箱[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道平治社区总支部委员会 2026年5月28日
永盛社区党委关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对永盛社区党组织进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向永盛社区党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
一是深化思想认识，提高政治站位。社区党委高度重视，第一时间召开党委会议，专题研究部署巡察整改工作，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述，准确把握核心要义，不断增强抓好整改的思想自觉和行动自觉，以高度的政治责任感和紧迫感推动巡察整改落地见效。
二是强化组织领导，统筹推进整改。社区党委书记认真履行第一责任人职责，带头抓整改、负总责，主持召开党委专题会议，统筹协调、研究部署整改工作。班子成员严格落实“一岗双责”，主动认领分管领域整改任务，带头推进整改措施，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、业务专干协同抓的工作格局。从严把关制定整改方案，逐项逐条细化、量化、实化整改措施，确保整改工作有序推进、精准发力。
三是坚持跟踪督促，压实责任链条。社区党委持续加强整改落实情况的日常监督检查，建立整改台账，逐项明确责任人、细化措施，实行销号管理。对已完成整改的问题及时组织“回头看”，持续巩固整改成效，坚决防止反弹回潮；对需长期推进的整改事项紧盯不放，注重方法、久久为功，坚决杜绝打折扣、搞变通，确保各项整改任务按期保质完成。
二、整改进展情况及成效
集中整改期内已完成的整改事项：
1. 关于“落实理论学习制度不够严格”问题的整改
（1）已组织召开专题会议，深刻认识学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是首要政治任务和长期战略任务。引导全体党员干部从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，充分认识制定和执行学习计划的必要性、紧迫性，切实增强抓好理论武装的政治自觉、思想自觉和行动自觉。
（2）依据上级最新精神和年度工作重点，紧密结合社区实际，已制定2026年度学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的学习计划，明确学习重点、时间安排、学习形式、参与范围等要素，确保内容全面、重点突出、措施具体、操作性强。
（3）已建立健全常态化机制，确保每年年底或年初，按时研究制定下一年度的详细学习计划，杜绝类似问题再次发生。
（4）已由党组织主要负责人召集相关会议，对2022年及2024年出现的多次学习教育缺席人数过半问题进行深刻检讨和反思。深入剖析问题根源，重点查摆在思想认识、组织动员、考核管理等方面存在的不足。
（5）结合党内法规和有关制度规定，已组织1次专题纪律教育，重申学习纪律重要性，增强全体人员的规矩意识，定期对考勤率较低的党员进行约谈，了解其存在困难，针对性提供帮助。
（6）已通过观看红色话剧等方式，丰富学习教育形式，减少单纯“念文件、读报告”，激发学习兴趣，近半年组织活动党员参与率超60%。
2. 关于“为民服务不够主动”问题的整改
（1）提高政治站位，严格落实困难群众救助的职责任务，已召开两委会重点传达上级关于民生工作的最新政策，认真领会文件精神，着力把救助政策的作用最大限度发挥好。根据雨政发（2023）85号《捕鱼机游戏 关于聚焦六类群体提升民生兜底保障的实施意见》，规范人员保障。
（2）强化作风建设，已组织相关工作人员参加区、街组织的业务培训，以强化政策学习培训、强化政策宣传力度、强化动态管理监督入手，确保救助工作责任“压得实”、程序“走到位”、资料“归得好”。
（3）已加强排查力度，通过网格巡查、入户走访，主动发现困难群众，对符合救助政策的人群及时纳入保障，切实把民生兜底保障网织密织牢。
（4）颐悦街露天卡拉OK噪音扰民问题，已围绕颐悦街露天卡拉OK高频出现区域开展定点巡查与动态巡逻，发现露天卡拉OK扰民行为后，立即上前劝阻，明确告知其噪音扰民的相关规定，要求立即停止活动。对于不听劝阻居民的进行噪音检测，超过规定分贝的，交由公安机关处理。同时全面排查辖区内其他露天娱乐噪音隐患点（如广场、绿化带等），宣传居民公约，从源头减少噪音扰民问题。
3.关于“安全隐患整治存在不足”问题的整改
（1）已加强恒永东苑小区高空抛物警示宣传，联合警务、应急管理等多部门开展执法警示工作。同时针对辖区4个保障房小区张贴禁止高空抛物宣传海报，每日播放小喇叭宣传。遇到居民反应高空抛物问题，社区及时配合各个部门协助居民排查肇事方。
（2）针对电梯大件损坏问题及时提取房屋维修资金，按照正规流程更换维修，截至目前恒永东苑小区未有停梯问题。
（3）针对天井乱扔杂物问题，已督促物业每月定期清理天井和楼道垃圾。
（4）针对长盛西苑小区内液化气钢瓶多问题，社区已督促物业在出入口把关，禁止液化气钢瓶进入小区。同时已联合保管办城市管理部（岱山中队）、江鸿物业等开展专项整治工作，针对恒永西苑小区大门外多辆三轮车摆挂液化气钢瓶的现象，进行集中清理整治，消除安全隐患。同时加强对辖区内其他三个小区巡查，发现类似情况，及时清理整治。
（5）针对多个楼栋堆放易燃物品问题，已加强楼道杂物的清理工作，组织网格志愿者每周开展网格巡查工作，配合物业公司清理楼道杂物。
（6）针对超市门口的电动车违规充电问题，社区已加强日常巡查，发现商户电动车违规充电立即劝导制止。
（7）针对车辆占用消防通道现象，已督促物业整改车辆占用消防通道问题，安排人员加强巡逻值守，引导居民有序停车，高峰时段须严格管控临时车辆进入，若小区车位已满，严禁临时车辆入内。
4. 关于“意识形态责任制落实有所欠缺”问题的整改
（1）建立健全意识形态领域风险防控机制，已通过居民网格群、小区广告栏、民主议事会等渠道，定期排查和评估意识形态风险点。
（2）已加强意识形态领域的情报收集和研判，组织召开2025年下半年意识形态领域情况分析研判会并形成台账，已健全完善《永盛社区意识形态工作制度》，提高应对突发事件的能力和水平。
（3）分清主流支流，辨析思想文化领域的突出问题，完成2025年三、四季度对思想理论、新闻舆论、社会舆情、思想道德、网上舆情等分析研判。
（4）对国家公祭日、全国“两会”等重大敏感时间节点、重大舆情热点需注意问题进行前瞻性分析研判，对待重点领域和群体重要情况随时进行分析研判。
（5）已利用21个居民网格群、新就业群体服务群、商户群、退休群、家长群等，结合社区重点工作，聚焦惠民政策解读、社区便民服务、身边正能量等方向，每周推送相关公众号推文进行宣传引导，弘扬正能量，对于群众反映的意识形态问题，积极协调并给予回复。
5. 关于“落实全面从严治党主体责任不够到位”问题的整改
（1）社区结合第四季度党员大会，专题研究全面从严治党工作，明确将全面从严治党专题研究纳入党组织年度工作要点，规定每年至少召开2次专题会议，如遇重要情况或上级重大部署随时召开。
（2）已召开支委会，重新深入学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》中关于处分决定宣布、执行和警示教育的相关内容。深刻认识“通报”是处分决定的法定程序，是维护纪律严肃性、对全体党员进行教育的必要环节，绝非可有可无的形式。在近期召开的党员大会上，由党组织负责人或纪检委员正式、严肃地向全体党员通报该党员被开除党籍的决定，明确其违纪行为的性质、处分依据和处分结果。
（3）已召开专题警示教育会议，组织重温与该案例相关的党纪条规和国家法律法规，以案为鉴，明确纪律红线和法律底线。
（4）完善处分决定执行程序，已明确规定收到上级处分决定后，必须在3个月内在适当范围内进行通报，在组织生活记录本上记录。
6. 关于“内控制度不完善”问题的整改
（1）社区已召开两委会议，及时修订“三重一大”议事决策制度，明晰分类，将人事任免相关内容进行补充，完善定稿后组织工作人员进行学习，坚决落实此项制度。
（2）结合社区实际，已修订完善《永盛社区党风廉政建设制度》《永盛社区党建工作制度》等，为社区规范运行做好制度保障。
7. 关于“超范围发放慰问金”问题的整改
社区已停止执行旧文件，同时已在全体工作人员会议上组织学习上级工会关于经费使用、慰问范围、津贴发放等方面的法律法规、政策文件和纪律要求，严格遵守2026年1月30日街道下发的雨西委发〔2025〕62号《西善桥街道机关工会会员及其直系亲属生病住院、去世慰问标准的规定》，引导全体人员引以为戒，增强纪律规矩意识。党组织负责人、分管领导严格审批慰问报销材料，避免此类情况再次发生。
8. 关于“职工体检费用超标准”问题的整改
社区已停止执行旧标准，已在全体工作人员会议上组织学习相关文件精神，严格参照区干部保健办体检标准。在体检工作开始前，由社区分管领导及街道条口科室对每位工作人员的体检费用标准进行预先核定，并形成名册。在报销费用时，由社区党组织书记审核把关，防止此类情况再次发生。
9. 关于“落实组织生活制度不严格”问题的整改
（1）深化思想认识，筑牢“敢批敢评”的政治根基，已组织党员干部再次深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和党章相关章节，深刻领会开展严肃认真的批评与自我批评是我们党强身治病、保持肌体健康的锐利武器，破除“好人主义”、“怕得罪人”、“自我批评怕丢面子、批评上级怕穿小鞋、批评同级怕伤和气、批评下级怕丢选票”等思想障碍，树立“严管就是厚爱，监督就是保护”的正确观念。
（2）已开展巡察整改专题组织生活会，发挥“关键少数”示范效应，突出以上率下，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，为全体党员树立标杆。
（3）强化需求调研，自3月23日起已通过“面对面为民办实事”摆摊设点、谈心谈话等多种形式，广泛收集党员在思想困惑、理论难点、工作难题、生活关切等方面的普遍性问题，对收集到的问题和建议进行系统梳理、归纳分析，找准党员普遍关心的共性问题和亟待解决的突出症结，为党课内容设计提供精准靶向。
（4）已通过江苏党员在线学习平台，组织党员扫码观看学习党的二十届四中全会精神等，创新方式方法，提升党课的吸引力和感染力，积极探索互动式、研讨式、体验式等教学方法，让党员更多地参与到党课中来。利用多媒体课件、微视频、在线学习平台等载体，组织观看教育片、参观红色教育基地、线上学习优秀党课资源等，使党课形式更生动、更直观。
10. 关于“上轮巡察整改不到位”问题的整改
（1）结合上级部署和本单位实际，已制定2026年度廉政警示教育工作计划，2025年11月-2026年3月每月开展1次专题廉政警示教育学习，遇有重要指示批示、重大案件通报等随时组织学习，完善常态化学习机制。
（2）继续严格落实“三会一课”等制度，2025年9月-2026年3月每月开展1次主题党日活动， 突出政治学习教育和党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化。2026年3月组织开展了2025年度组织生活会，深入谈心谈话，严肃认真开展批评和自我批评，敢于动真碰硬，触及思想灵魂，杜绝“好人主义”和“一团和气”。
三、下一步工作打算
社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，坚持严字当头、实字托底，将巡察整改融入日常工作、融入社区发展，全面落实管党治党责任，持续巩固提升整改成效，持之以恒推动社区各项工作提质增效。
一是坚持思想不松，持续强化政治担当。始终把巡察整改作为长期政治任务常抓不懈，持续深化对上级整改要求的理解把握，坚决防止“过关”心态，引导全体党员干部充分认识整改的长期性、艰巨性，不断增强深化整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实把整改贯穿于日常工作、全面从严治党和班子队伍建设全过程。
二是坚持力度不减，持续压实责任链条。进一步拧紧整改责任体系，社区党委书记严格履行第一责任人职责，班子成员对照分管领域整改任务再梳理、再压实，健全完善常态化调度、精准化督导、刚性化问效的工作机制，对进展滞后、成效不彰的及时约谈提醒，确保压力传导到位、责任落实到人。
三是坚持标准不降，持续深化标本兼治。在抓好具体问题整改的同时，更加注重举一反三、源头治理，深挖问题背后的制度短板和机制漏洞，有针对性地补缺堵漏。及时将整改中行之有效的经验做法固化为长效机制，切实防止问题反弹回潮，努力把整改成果转化为提升社区治理效能、服务居民群众、推动高质量发展的实际成效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话52374306；邮政信箱：西善桥街道岱山北路6号永盛社区党群服务中心；电子邮箱[email protected]。
中共捕鱼机游戏 西善桥街道永盛社区委员会
2026年5月28日
捕鱼机游戏 保障房片区管理办公室关于巡察整改进展情况的通报
根据区委统一部署，2025年5月26日至7月20日，区委第三巡察组对保障房片区管理办公室进行了巡察。9月11日，区委第三巡察组向保障房片区管理办公室反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、巡察整改组织领导情况
保障房片区办公室全面贯彻习近平总书记关于巡视整改重要指示，贯彻落实中办《关于加强巡视整改和成果运用的意见》精神和省市区委部署要求，通过深刻剖析、认真自查、彻底整改，确保取得实实在在的整改成效。一是第一时间召开专题会议，传达学习巡察反馈意见和上级整改工作要求，深刻认识问题的严重性和整改的紧迫性，统一全员思想认识，以严肃认真的态度抓实抓细整改工作；二是成立整改工作领导小组，由主要领导任组长，各科室负责人为副组长，全面统筹推进整改工作，确保整改任务有人抓、有人管、有人落实；三是强化整改督促推进，组长全程跟踪督办整改落实情况，对整改不力、推进缓慢的事项及时提醒、督促整改，确保各项整改任务按序时进度推进。此次巡察反馈的4个问题,已全部整改完成。
二、整改进展情况及成效
（一）集中整改期内已完成的整改事项
1. 关于“学习贯彻上级指示精神不够深入”问题的整改
（1）优化学习计划安排。将习近平总书记关于安全生产、民生保障、推进基层治理能力现代化等重要论述和指示精神纳入学习内容，重新调整2025年中心组学习计划，科学制定2026年学习计划，已围绕相关专题开展学习2场，不断增强贯彻落实上级指示精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉。
（2）深入学习贯彻习近平总书记关于调研工作的重要讲话精神。班子成员下沉基层、奔赴一线，紧密围绕辖区实际状况以及保障房片区安全管理的重点、难点问题，扎实开展调研工作，形成调研报告15篇，组织开展调研成果交流会1场。所有班子成员撰写的报告均联系街道实际或保障房片区安全管理重难点问题，为后续制定针对性措施、提升保障房片区安全管理水平奠定了坚实基础。
（3）规范学习交流管理。巡察反馈以来，街道党工委理论学习中心组开展学习7次、交流4次，领导班子发言均紧密结合分管工作，交流发言的质量和针对性进一步提升，有效推动了各项工作的开展。
2. 关于“物业管理水平较低”问题的整改
（1）明确职责分工，制定物业管理职责清单，规范 “12345” 工单派发机制，物管科统筹协调、监督物业，社区落实属地责任，做好业主自治、纠纷协调及问题上报。
（2）攻坚民生痛点，梳理保障房片区停车位，通过规划临时车位、清理 “僵尸车” 缓解停车难，同步开展需求调研、规划长期方案；督促电梯维保单位规范作业，完成西善花苑 4 部电梯更换，向区住建上报 650 部符合国债补贴更换条件的电梯。
（3）整改曝光问题，联合福润社区、第三方机构，搭建沟通平台，对善水湾小区业委会违规使用维修基金问题开展司法鉴定与造价审查，推进问题闭环，保障业主权益与信息公开。
3. 关于“城市治理成效不显著”问题的整改
（1）占道经营、油烟污染、噪音扰民问题。针对占道经营、油烟污染问题：白天常态化巡查，发现后及时劝离。晚上18:00-21:30晚高峰时段，集中城管执法力量现场值守，引导摊点至交通压力小、影响范围小的天保桥路开展集中有序经营；21:30后，摊主自发转移至岱山中路与西柿路交叉口指定区域经营，街道安排专人维护现场秩序、疏导交通。针对噪音扰民问题：一是立行立改，成立专班对广场舞、KTV 等重点区域高频巡查，约谈4家KTV经营者，配发监测仪并明确音量不超60分贝。二是常态监管，纳入社区网格化管理，拟为4处露天KTV加装定向降噪设备，召开矛盾调解会，开展5次专项夜查强化管控。三是长效巩固，宣传噪声防治法规，对屡教不改KTV牵头人依法行政传唤、暂扣物品。
（2）乱停车现象严重问题。已将万象天地、凤信路、地铁7号线西善桥站作为整治重点，停车办、中队、社区在早晚高峰时段安排执勤人员值守疏导，其余时段加强管控力度，规范道路停车秩序，保障居民出行畅通。
（3）205国道非法劳务市场问题。已安排一组队员每天早上6:00-8:00值班，清理路边流动摊点、倚门出摊的早餐店，疏导道路上的人群，引导民工有序停放电动车，并向民工宣传通过正规渠道寻找工作，减少人员聚集。目前，路边流动摊点得到及时清理，倚门出摊早餐店均能按要求清理门前卫生，务工人员活动有序，未对交通通行造成影响。
4. 关于“落实组织生活会制度不严格”问题的整改
（1）多名党员长期不参加组织生活的问题。已严格按要求组织本支部党员参加党建工作例会、参加党务知识培训；对长期驻外党员，按地域就近原则协调其加入所在地党支部的组织生活；对多次提醒仍不参会的党员，由支部书记进行约谈，明确组织生活纪律要求，说明缺席后果。
（2）非党员记录党组织生活记录本的问题。已安排熟悉党务工作的正式党员接任记录岗位，规范统一党务记录本，并明确其为记录工作第一责任人。
（3）党组织换届未按要求上报党工委审批的问题。已梳理换届工作情况，做好自查自纠工作，按照党工委要求，撰写正式的换届请示，明确会议时间、形式、议程及候选人预备人选等核心内容，报送党工委审批。
（二）按计划持续推进的整改事项
无。
三、下一步工作打算
保障房片区管理办公室将持续把巡察整改工作作为长期政治任务，持续深化整改落实，全面提升工作水平。对已完成的整改任务，定期开展“回头看”，严防问题反弹。把巡察整改与办公室中心工作紧密结合，以整改促担当、以整改促提升，全面提升支部凝聚力、战斗力和执行力，为各项工作开展提供坚强的组织保障。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话025-58992663；邮政信箱：捕鱼机游戏 衡村街5号平治社区3楼302室；电子邮箱[email protected]。
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2026年5月28日