近日，由捕鱼机游戏 人力资源和社会保障局、板桥街道办事处、梅山街道办事处联合主办的“共建‘就业桥’ 筑梦社区行”孙家社区家门口就业帮扶专场招聘会，在孙家社区惠民文化广场隆重举行。活动现场同步启动了“云聚新质·乐业板桥”云上就创业品牌，标志着板桥街道以党建引领为核心、线上线下融合为路径的就业服务新模式全面落地。

随着“云聚新质·乐业板桥”云上就创业品牌正式启动，聚焦破解企业“招工难”与居民“就业难”双重痛点的招聘会活动同步拉开帷幕。活动通过“政府搭台、社区联动、企业参与、群众受益”的协同机制，将就业服务送到群众家门口。

招聘会现场气氛热烈，汇聚40余家优质企业，提供涵盖制造业、服务业、新业态等领域的共计超过800个岗位，满足高校毕业生、退役军人、就业困难群体等不同群体的求职需求。求职者穿梭于各个企业展位之间，积极与企业代表沟通交流。据不完全统计，招聘会当日有近60名求职者与企业签署了就业意向书，初步达成了就业意向。活动不仅为求职者找到了心仪的工作，也为企业招聘到了合适的人才，实现了双赢的局面。

与此同时，为了给求职者提供更全面的服务，招聘会现场还设立了政策咨询、法律顾问、非遗传承等展位，提供政策咨询、就业咨询、职业规划、简历指导、文化体验等一站式服务。就业指导专家现场为求职者进行了精心地简历指导和职业规划，为他们未来的职业发展奠定了坚实的基础，让求职者感受“就业有温度、服务有深度”。

“云聚新质·乐业板桥”品牌以“支部进小区，就业在园区”为核心理念，创新性构建“党建+新媒体+就业创业”融合模式，构建助力就业新方法。

党建阵地与就业服务深度融合

深入社区，将就业服务直接送到群众家门口，设立党员先锋岗，实现服务零距离；同时开展直播带岗活动，利用云端平台送岗上门，打破地域限制，让就业服务触手可及。

打造线上就业平台精准对接

以直播探店、直播带岗等创新形式，打破信息壁垒，让求职者与企业能够直接对话，提高招聘和求职的成功率；打造共享直播间，为求职者、企业及有志于新媒体行业者提供专业化直播空间，结合岗位推荐系统形成立体化服务矩阵。

开展新就业群体技能培训

开设“我来当主播”技能课堂，系统培育直播带货、新媒体运营等新业态人才，帮助就业困难群体掌握数字技能，适应新就业形态；通过实战演练、导师辅导等方式，提升学员的实战能力，为他们打开新的就业渠道。

此次活动不仅是板桥街道就业服务的一次创新实践，更是党建引领基层治理现代化的生动写照。通过线上线下联动、政社企协同，实现了破解供需矛盾、提升服务效能、培育新质动能三大突破。

未来，板桥街道将持续深化“云聚新质·乐业板桥”品牌建设，以“就业之稳”夯实“发展之基”、以“民生之暖”筑牢“和谐之魂”，为雨花高质量就业工作贡献力量。